Вольнонаемные сотрудники мвд

Вольнонаемный сотрудник МВД

Вольнонаемные сотрудники мвд

Один видов должностей в структуре МВД – вольнонаемный или гражданский персонал. Эти сотрудники не являются военнослужащими, у них особый статус в структуре. Об особенностях работы, заработной плате, полагающихся льготах и особенностях приема гражданского персонала рассказано в статье.

Кто такие вольнонаемные сотрудники МВД?

Вольнонаемные работники (или гражданские) – это служащие, принятые на основании трудового договора, имеющие определенные навыки и годные по состоянию здоровья для выполнения служебных задач.

Трудовая деятельность этой категории граждан регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Они, в отличие от аттестованных сотрудников (имеющих воинское звание и специальность), работают в системе МВД не по контракту, а по трудовому договору.

Эта категория работников встречается практически во всех структурах вооруженных сил. Вольнонаемные служащие замещают должности младшего рядового и командного состава. К примеру, гражданский персонал может работать на должности начальника отдела, а у него в подчинении могут находиться военнослужащие, в том числе, в звании офицера.

В отдельных случаях, вольнонаемных снабжают специальным обмундированием или формой. Однако, на этих элементах одежды отсутствуют знаки различия военнослужащих. Гражданский персонал не подлежит участию в военных сборах, а после призыва на службу из-за мобилизации, по ее окончанию возвращается на прежнее место службы.

В современной России термин «гражданский персонал» был закреплен приказом Минобороны № 85 «О мерах по укреплению в ВС РФ законности в трудовых отношениях», изданного 23 февраля 1996 года.

Согласно этому законодательному акту, к гражданскому персоналу ВС РФ не относятся федеральные госслужащие, занимающие должности в Вооруженных Силах России.

Какие существуют должности для работников?

Полный перечень должностей, на которых могут работать вольнонаемные сотрудники, определен приказом Минобороны РФ № 175 от 6 мая 1996 года. В этом же документе указаны тарифные разряды и условия оплаты труда. Гражданские служащие могут занимать множество различных должностей в структуре МВД. Среди часто встречающихся:

  • документовед;
  • сотрудник канцелярии или ее заведующий;
  • делопроизводитель;
  • водитель;
  • медицинский сотрудник в медико-санитарных частях МВД: врач, медсестра, санитар, лаборант, сотрудник регистратуры;
  • инженер;
  • юрист;
  • экономист, бухгалтер;
  • специалист отдела кадров;
  • техник, механик;
  • экспедитор;
  • кладовщик;
  • психолог;
  • инспектор административного надзора.

О всех имеющихся свободных вакансиях можно узнать на официальном сайте регионального подразделения МВД.
Вольнонаемный работник не может устроиться на должность в структуре МВД, подразумевающую следующую деятельность:

  1. Планирование и проведение боевых операций.
  2. Взаимодействие с другими органами военного управления по вопросам, касающимся проведения боевых действий.
  3. Несение боевого и оперативного дежурства.

Какие существуют льготы?

Вольнонаемному персоналу предоставляется полный социальный пакет, положенный по трудовому законодательству РФ, бесплатное медицинское обслуживание и отпуск в размере 28 дней.
Гражданский персонал может получить и другие льготы, и поощрения:

  • надбавки за выслугу лет;
  • бесплатное или со скидкой предоставление путевок в санаторно-курортные учреждения МВД;
  • компенсационные выплаты (за работу в отдельных регионах страны и особых климатических условиях);
  • стимулирующие премии и надбавки;
  • материальную помощь, предоставляемую по запросу работника.

Так как гражданский персонал не относится к категории военнослужащих, то на него не распространяются полагающиеся им льготы и субсидии от государства.

Размер зарплаты

Оклад вольнонаемного персонала определятся федеральной тарифной ставкой, закрепленной законодательно. Сумма складывается из следующих значений:

  1. Единая фиксированная ставка.
  2. Премия, размер которой может достигать 25% от ставки.
  3. Надбавка за выслугу лет – до 30 % от оклада.
  4. Компенсационные выплаты и надбавки за опасность – до 20%.

Единые ставки, закрепленные в Приказе Минобороны № 175 крайне малы. В 2019 году их усредненный размер составляет:

  • 1 класс – 10 тыс. рублей;
  • 2 класс – 7 тыс. рублей;
  • 3 класс – 5 тыс. рублей.

С применением всех надбавок и премий оклад вольнонаемного персонала редко превышает 20 тыс. рублей. В большинстве случаев, такие работники получают от 10 до 15 тыс. рублей в месяц, в зависимости от должности и места службы.

Кто может устроиться на работу?

Ограничения и условия для приема граждан на должности вольнонаемного персонала:

  1. Минимальный возраст – 18 лет. Ограничений по верхнему возрастному порогу не предусмотрено.
  2. Обязательное наличие гражданства РФ.
  3. Отсутствие наркотической и алкогольной зависимости.
  4. Состояние здоровья, подтвержденное документально. Перед приемом на работу, все вольнонаемные сотрудники проходят полное медицинское обследование, наравне с аттестованными сотрудниками. Требования к физическому и психологическому здоровью одинаковы для обоих категорий. Претендент на должность не должен иметь серьезных заболеваний, мешающих работе, инвалидность или психические нарушения.
  5. Отсутствие судимостей, в том числе погашенных.
  6. Наличие определенной квалификации, соответствующей занимаемой должности.
  7. В отдельных случаях, требуется согласие претендента на подписание соглашения о работе с государственной тайной.

Без этого документа приступить к работе на некоторых должностях невозможно.
Законодательством не предусмотрено других ограничений, касающихся пола, расы или вероисповедания вольнонаемного сотрудника.

Гражданский или вольнонаемный персонал в структуре МВД – это сотрудники, работающие в системе на основании трудового договора. Они не относятся к военнослужащим, а значит, на них не распространяются права и обязанности аттестованных сотрудников.

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/volnonaemnyj-sotrudnik-mvd

Вольнонаемный сотрудник мвд льготы

Вольнонаемные сотрудники мвд

Льготы сотрудники полиции получают автоматически во время несения службы. Но при выходе на пенсию некоторые приходится оформлять в органах, в чьей компетенции они находятся. Что касается документов для получения льгот госслужащим в полиции, основными из них являются заявление и бумаги, подтверждающие принадлежность к льготному классу.

Льготы в полиции распределяются на разные сферы жизни — от служебной до личной, что обозначено в ФЗ № 247 от 19.07.2011 года. В НПА описаны социальные гарантии для сотрудников органов, здесь можно узнать информацию о зарплате, жилье в собственность или служебное пользование, соцподдержке членов семьи полицейского и многом другом.

Льготы сотрудникам полиции в 2020 году

  • Дети, не достигшие совершеннолетия;
  • Второй супруг;
  • Дети-инвалиды, включая и достигших совершеннолетия, если инвалидность была получена до 18 лет;
  • Лица-иждивенцы и проживающие вместе с сотрудником полиции;
  • Дети младше 23 лет, которые проходят обучение на очной форме техникумов и институтов.
  • Отсутствие собственного жилья;
  • Проживание в коммуналке или в общежитии;
  • Наличие собственного жилья, находящегося в аварийном строении либо недостаточной площади (менее 15 квадратов на одного члена семьи);
  • Совместное проживание с членом семьи, страдающим тяжёлым заболеванием. Перечень заболеваний установлен законодательно.

Льготы сотрудникам МВД и членам их семей в 2020 году

  • не иметь в собственности недвижимости;
  • не снимать жилье на условиях соцнайма;
  • проживать в общежитии или коммунальной квартире;
  • пользоваться жильем, не соответствующим по размерам исходя из количества членов семьи (менее 15 м 2 на человека);
  • иметь в собственности или пользоваться аварийным помещением;
  • делить жилплощадь с гражданином, страдающим заболеванием, при котором совместное проживание невозможно.
  1. Ежемесячные надбавки к оплате труда за стаж. Со второго года службы представителям правоохранительных органов выплачивается дополнительное денежное довольствие. Устанавливается оно в виде процента к окладу. Чем больше сотрудник работает в правоохранительных структурах, тем больше положенная ему надбавка.
  2. Ежемесячные надбавки за квалификационное звание. Полагаются специалистам как минимум третьего класса.
  3. Ежемесячные доплаты почетным сотрудникам в размере 10%.
  4. Ежемесячные надбавки за работу с государственной тайной в объеме 65% от оклада.
  5. Ежемесячные надбавки для трудящихся в особых условиях. Определение таких условий и порядок выплаты поощрений относится к компетенции Правительства России.
  6. Поощрительные надбавки и премии. Выплачиваются по решению руководства. Также в некоторых случаях они выплачиваются систематически, если сотрудник МВД имеет ученую степень, юридическое образование, медицинские навыки, является профессиональным спортсменом или награжден отличительными знаками.
  7. Надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
  8. Оплата по временной нетрудоспособности сотрудникам МВД выплачивается в полном размере.

Рекомендуем прочесть:  Куда заявить о мошенничестве в интернете

Годовая премия выплачивается работнику в размере двух месячных окладов, фактически установленных ему по занимаемой должности на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии, а уволенным с работы в течение года — на день увольнения.

Квалификационные категории «водитель автомобиля второго класса», «водитель автомобиля первого класса» могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств («B», «C», «D», «E») в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 1999 г. N 1396 «Об утверждении правил сдачи квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений».

Материальное стимулирование, льготы и компенсации народных дружинников и внештатных сотрудников полиции

5. Внештатные сотрудники полиции за активное содействие органам внутренних дел (полиции), оказание помощи полиции в выполнении возложенных на нее обязанностей могут поощряться в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

2. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления могут предоставлять народным дружинникам во время исполнения обязанностей народного дружинника проездные билеты на все виды общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси) в пределах территории муниципального образования.

Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет в 2020 году: последние новости

Отметим, что на сегодняшний день нет четких ориентиров в датах возможного принятия закона об увеличении выслуги лет в МВД, однако, в авторитетных источниках утверждают: экономическая ситуация складывается таким образом, что отрасль просто не выдержит еще большего числа пенсионеров, а поэтому, скорее всего, увеличение выслуги лет в ближайшие годы — неизбежно. По подсчетам экономистов, увеличение продолжительности трудового стажа на 5 лет позволит обеспечить прежнее число работников с меньшим количеством пенсионеров в рядах силовиков.

В трудовом законодательстве РФ выслугой лет называется период непрерывной трудовой деятельности человека в одной отрасли, после завершения которого сотрудник получает отдельные прерогативы: доплаты к должностному окладу, возможность ухода на заслуженный отдых без привязки к возрастным границам пенсионного возраста.

Рекомендуем прочесть:  Сколько по времени делается прописка в паспорте

Льготы сотрудникам полиции в 2020 году: как и где оформляются

  1. Освобождение от НДФЛ.
  2. Получение льготы при уплате имущественной пошлины. Скидка полагается в отношении одного объекта собственности.
  3. Скидки при оплате налога на землю, размер которых определяется в каждом крае и области индивидуально.
  4. Скидка при оплате транспортного налога – в каждом субъекте федерации определяется стандартным образом.

Известно, что в прошлом году, пособие для пенсионеров силовых структур и других граждан, приравненных к этой категории, было повышено лишь один раз в октябре. При этом перерасчет составил всего 4%.

В 2020 году, ситуация обстоит несколько хуже и индексация может составить всего лишь 2%.

Приглашаем на работу на вольнонаемные должности

В полиции есть должность секретаря и фотографа? Да еще и зарплатой 100 т.р.))))))))) 15 лет в структуре работаю, поржала от написанного. Да вы что!? А в какой стране эти люди работают? Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Я больше года работаю в полиции в канцелярии на вольнонаемной должности.

Речь идет видимо о центральном аппарате МВД в Москве. Если у вас автор, нет знакомых, будете сидеть годами как моя напарница за копейки, а работы в делопроизводстве очень много. Я и то уже плююсь. С 2001 по 2007 годы я работал в ГОМ-1 УВД города Нижневартовска в должности участкового инспектора и в ИК-15 УФСИН Минюста по ХМАО-Югре.

Говоря о полиции, следует учитывать неразрывность нашей службы с понятием государственности. То есть, любой сотрудник в большей или меньшей степени стоит на страже государственных интересов.

Таким образом, в первую очередь, это работа для людей, которым небезразлична судьба нашей страны, которые хотят, чтобы в ней соблюдались законы и нормы нравственности, и которые, соответственно, сами могли бы быть примером для других.

С вакансией участкового уполномоченного сложнее. Здесь сразу требуется наличие высшего юридического образования. И это только половина. Не менее важно то, что кандидат на эту должность просто обязан быть коммуникабельным человеком. 90% процентов работы участкового – это общение с людьми.

С подростками, с престарелыми, с дебоширами-хулиганами-наркоманами, с потерпевшими и подозреваемыми. Участковый — это призвание. В Крылатском полтора года назад была нашумевшая история с задержанием банды мошенников. Аферисты попались «с поличным», когда собирались с помощью «денежной куклы» отнять у пенсионерки последнее.

И задержал их участковый уполномоченный, находившийся в это время в отпуске! То есть, участок работы очень ответственный.

Источник: https://zakonandporyadok.ru/avtoyurist/volnonaemnyj-sotrudnik-mvd-lgoty

Оплата труда в ФСИН

В последнее время наблюдается большая текучка кадров из подразделений ФСИН. Средняя зарплата вольнонаемных работников не превышает 36500 руб. ($543).

Жалованье в МЧС

Гражданские лица получают всего 10 – 12 тыс. ($149 – 179) в месяц. На фоне заработков аттестованных сотрудников их оклады кажутся мизерными. В пожарной охране вольнонаемные зарабатывают 15 – 20 тыс. руб. ($223 – 298), хоть и выполняют такие же функции, принимают участие в тушении пожаров и спасении людей.

Разница заключается в том, что гражданские работники не имеют специального образования и воинских званий. Для работы в пожарной охране достаточно пройти 3-х месячные курсы и дополнительный инструктаж по спасательным работам.

В зарплату входит:

  • фиксированная ставка;
  • премия – 25% от оклада;
  • за стаж работы – 30%;
  • надбавка за опасность и сложность – 20%.

Ставка зависит от класса вольнонаемного пожарного:

  • 1 класс – 10000 руб. ($143);
  • 2 класс – 7000 ($104);
  • 3 класс – 5000 ($74).

Во многих населенных пунктах специалисты совмещают, кроме основной, еще несколько должностей. Например: водитель, диспетчер и др.

Для сравнения, работники пожарной охраны США получают $37100, а служащие — $62000/год.

Выручка в МВД

Гражданские работники полиции зарабатывают 13 – 15 тыс. руб. ($193 – 223). До октября месяца зарплата поднимется только у тех, кто получает меньше регионального МРОТ. Ожидаются серьезные перемены:

  1. Переход на страховое медицинское обслуживание. При этом, медицинский персонал переходит в ведомство Министерства Здравоохранения.
  2. Непрофильные работники перейдут в категорию вольнонаемных работников.

Вольнонаемный работник мвд

1. Есть у вольнонаемным работников МВД право первой очереди при зачислении ребёнка в детский сад?

1.1. Согласно ст.

46 ФЗ «О полиции» места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности предоставляются в первоочередном порядке:1) детям сотрудника полиции;2) детям сотрудника полиции, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей;3) детям сотрудника полиции, умершего вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции;4) детям гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей и исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;5) детям гражданина Российской Федерации, умершего в течение одного года после увольнения со службы в полиции вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в полиции, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в полиции;

6) детям, находящимся (находившимся) на иждивении сотрудника полиции, гражданина Российской Федерации, указанных в пунктах 1 — 5 настоящей части.

2. Разрешен ли выезд за границу вольнонаемным работникам системы мвд.

2.1. Само по себе, если работник не связан обязательствами по гостайне, ограничивающими его выезд — законодательство не запрещает этого.

3. Имеет ли право (может ли) вольнонаемный работник системы МВД РФ, ездить на отдых за границу? Если какие-нибудь ограничение? Спасибо.

3.1. Данный вопрос уточните в кадровом подразделении. Согласно конституции РФ, вы можете покидать территорию России по ваше желанию.

4. Есть ли возрастные ограничения при поднятии личного состава мвд для вольнонаемных женщин работников.

4.1. Нет, и не может быть, судя о тексту вопроса. Поднятие (явно имеется в виду по тревоге) может осуществляться в отношении служащих, а Вы указали работающих по трудовому договору, которые в рамках закона не «поднимаются».

5. Я вольнонаемный работник МВД, работаю по сменному графику как мне должны оплачивать работу в выходные и праздничные дни? С уважением Фролов Александр Васильевич т. 89050771743 г. Новокузнецк Кемеровская обл.

5.1. Нужно смотреть трудовой договор.Там указаны условия оплаты.

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

6. Вопрос вот такой. Полагается ли вольнонаемному работнику УСБ МВД ЧР ветеранская пенсия?

6.1. Добрый день, уважаемый посетитель!Безусловно, в рассматриваемой ситуации полагается

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

7. Будет ли повышение зарплаты вольнонаемным работникам МВД с октября 2017 г или до конца года, и пенсии пенсионерам МВД.

7.1. Добрый день.
В настоящее время нет достоверной информации о том, что вольнонаемным работникам системы МВД с октября 2017 года будет повышение заработной платы.

8. Ребенку 5 лет. Я вольнонаемный работник мвд, по трудовому договору. График понедельник-пятница рабочие дни. Специалисты работают как раз в эти дни. Водить надо 2-3 дня в неделю.Что делать? Есть ли какие-то постановления, приказы на основании которых можно уменьшить время работы в моей ситуации?

Если да то куда обращаться, на что ссылаться, как именно заполнить заявление?

8.1. Здравствуйте. Договаривайтесь со своим начальником, что в эти дни, допустим вы будете работать в обед или позже уходить. Либо переходите на неполный рабочий день или неделю, написав заявление, указав основания, указанные в ст. 93 ТК РФ.

9. Будет ли повышение заработной платы вольнонаемным работникам МВД в ближайшее время, как пообещал Путин бюджетным работникам, и поясните пожалуйста к какой категории относятся вольнонаемные работники МВД, кто-то утверждает, что данные сотрудники не относятся к бюджетникам?

9.1. Доброго Времени суток! ВЫ к бюджетникам относитесь — а будет ли повышение зар платы — ЕЩЕ НЕ ИЗВЕСТНО, и если и будет — чисто сиволическое

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

9.2. Здравствуйте, Лариса!
Существенного повышения заработной платы бюджетникам не планируется. В большинстве случаев эти повышения «съест» инфляция.

10. Оплачивается ли проезд в отпуск и обратно вольнонаемному работнику МВД?

10.1. Оплачивается ли проезд в отпуск и обратно вольнонаемному работнику МВД?
Нет, гражданскому персоналу не предусмотрена оплата проезда в отпуск.

10.2. Добрый день, уважаемая ТатьянаНет если вы вольнонаемный сотрудник вам не оплачивается проезд в отпуск

Удачи Вам и вашим близким.

11. Скажите пожалуйста, в отношении вольнонаемного работника МВД РФ служебная проверка на основании какого НПА проводится?

11.1. Скажите пожалуйста, в отношении вольнонаемного работника МВД РФ служебная проверка на основании какого НПА проводится? На основании Трудового кодекса РФ.

Источник: https://accountingsys.ru/volnonaemnyj-sotrudnik-mvd/

Повышение зарплаты полиции

Вольнонаемные сотрудники мвд

Думаете, что работа в МВД – это призвание? Возможно. Но даже если и так, вольнонаемные от повышения зарплаты в полиции точно не откажутся. Когда поднимут зарплату сотрудникам полиции и вольнонаемным? Узнаем!

Сотрудники правоохранительных органов напрямую испытали на себе, что такое реформа. Их работа постоянно корректировалась. Проводилось множество переаттестаций.

Только вот на повышении заработной платы вольнонаемных и должностных в полиции это не сильно-то и сказывалось. Но времена меняются, годы идут. Возможно, сегодня ситуация изменилась?

О повышении зарплаты в полиции

В конце года были подписаны законы о федеральном бюджете. Теперь о повышении зарплаты в полиции и о том, какие доходы ждут сотрудников правоохранительной системы можно говорить, опираясь на цифры.

Они таковы – в среднем, повышение зарплаты вольнонаемных в полиции и сотрудников МВД ожидается на уровне 4,5%. Конечно, этого мало, отмечают в Госдуме, но лед тронулся и это не может не радовать.

Правительство, скорее всего, повысило бы сумму и выше, но что тогда будет с ценами в магазинах, сетуют эксперты.

Поэтому стоит радоваться нынешнему результату, а он не так уж и плох. Ведь последнее поднятие заработной платы было много лет назад, а речь идет о людях, которые периодически рискуют своими жизнями на службе.

Когда поднимут зарплату сотрудникам полиции?

Повышение зарплаты можно уже будет наблюдать в самое ближайшее время. Рост прибавки будет зависеть от должности и выслуги лет.

Конечная сумма, на которую сможет рассчитывать сотрудник за месяц, как и прежде, будет состоять из нескольких компонентов:

  1. Оклад – фиксированная сумма;
  2. Надбавка – напрямую зависит от звания сотрудник МВД;
  3. Доплаты – выплачивается за стаж, сложности и рискованности службы;
  4. Премия – за государственные награды;
  5. Региональный коэффициент – зависит от региона, в котором служит полицейский.

Если говорить о повышении зарплаты в полиции, то оклады в разных регионах хоть и разные, надбавки почти везде будут зависеть от должности и стажа.

Приблизительные оклады после повышения в регионах страны таковы:

  • У начальников отдела – 23 000 рублей;
  • Следователей – 17000 рублей;
  • Старших следователей – 18-19000 рублей;
  • Начальников отделения – 20000-21000 рублей;
  • Начальников управления – 26000 рублей.

Цифры очень усреднённые, зато можно ориентироваться на надбавки за выслугу лет в процентах:

  • От 2 – 5 =10%;
  • От 5-10 =15%;
  • От 10-15 =20%;
  • От 15-20 =25%;
  • От 20-25 =30%;
  • От 25 и выше = 40%.

В итоге зарплата у сотрудников МВД в среднем будет около 40 тысяч. В регионах с особо тяжелыми условиями работы – выше.

Повышение зарплаты у вольнонаемных в полиции

Вольнонаемный работник – это сотрудник, не имеющий специального или воинского звания. А значит, на ряд надбавок ему рассчитывать не приходится.

Нередко можно услышать о сложностях, с которыми сталкиваются вольнонаемники. Не хватает канцелярских принадлежностей, нет статусной надбавки, не доплачивают за стаж, а часто вообще нет ощущения, что ты работаешь там, где вершатся судьбы и раскрываются правонарушения.

Отчасти, все это справедливо и трудности есть. Но все же о повышении зарплаты вольнонаемных в МВД тоже подумали.

Только вот конечную сумму назвать очень сложно. Последние планы сводились к повышению окладов в 1,2-2 раза. Что вышло на самом деле?

К сожалению, средняя заработная плата вольнонаемных в МВД по стране все еще держится на уровне 13000-20000 рублей. Но справедливости ради, это общие оклады и в статистику входят не только, например, доходы бухгалтеров, но и рабочих без образования. Такие должности среди гражданского персонала в МВД тоже есть.

Если же говорить о повышении зарплаты вольнонаемных в полиции, без учета рабочих специальностей, то ожидать роста дохода смысл есть. Не менее, чем на 4,5%, а в ряде регионов готовы поднять зарплаты на все 25%

Кстати, премии среди гражданского персонала МВД тоже предусмотрены. Особенно на хороших должностях. Поэтому сумма на руки всегда будет выше и в среднем, получать можно будет не меньше 25 000 рублей. Это по стране, в Москве – больше.

В общем же, без воинской должности, вольнонаемные сотрудники МВД, зарплату должны рассчитывать исходя из реалий рынка труда, поскольку к Министерству внутренних дел и правоохранительной системе они имеют не совсем такое же отношение, как сотрудники, имеющие звание.

Но не стоит забывать и о плюсах. Это социальный пакет: бесплатная медицина, путевки в санатории МВД. Также можно совмещать работу с другой деятельностью и практически нет ограничений на выезд за границу.

Важно помнить и о том, что вольнонаемный сотрудник МВД зарплату получает не только исходя из оклада, но опираясь и на уровень своего образования и занимаемую должность.

Поэтому общие правила здесь такие же – повышение квалификации, стажа и движение по карьерной лестнице вверх. Гражданскому персоналу в правоохранительной системе МВД можно и нужно расти и развиваться, независимо от того, ожидается ли повышение зарплаты вольнонаемным или нет.

Источник: https://medcollege5.ru/rabota-i-zarplata/povyshenie-zarplaty-politsii.html

О законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: