Классификатор вредных профессий

Содержание
  1. Перечень профессий с вредными условиями труда
  2. Что такое вредные условия труда
  3. Степени вредности
  4. Оценка вредных условий труда
  5. Перечень профессий, которые признаны вредными и опасными
  6. Перечень льгот и компенсаций
  7. Профессии с вредными условиями труда список 2020
  8. Льготная пенсия по списку № 2 в России
  9. Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2020 году
  10. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
  11. Кто может получать льготную пенсию по вредности: список профессий и размер выплат
  12. Перечень профессий с вредными условиями труда
  13. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии в России в 2020 году
  14. Льготная пенсия по вредности в 2020 году: список профессий и стаж
  15. Перечень профессий с вредными условиями труда Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе | | Нагинофф – центр охраны труда
  16. Что такое вредные условия труда?
  17. Льготы для граждан, трудящихся на вреднойработе
  18. Законодательная база
  19. Критерии составления списка профессий свредными УТ
  20. Список 1
  21. Список 2
  22. Какие профессии попадают под вредные условия труда, льготы для работников
  23. Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии
  24. Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии
  25. Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии
  26. Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока
  27. Вредные условия труда: перечень профессий
  28. Вредные условия труда: перечень профессий
  29. Вредные условия труда: перечень профессий
  30. Определение вредности профессии
  31. Перечень профессий с вредными условиями труда
  32. Что такое вредные условия труда
  33. Степени вредности
  34. Оценка вредных условий труда
  35. Перечень профессий, которые признаны вредными и опасными
  36. Перечень льгот и компенсаций
  37. Профессии с вредными условиями труда список 2020
  38. Льготная пенсия по списку № 2 в России
  39. Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2020 году
  40. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
  41. Кто может получать льготную пенсию по вредности: список профессий и размер выплат
  42. Перечень профессий с вредными условиями труда
  43. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии в России в 2020 году
  44. Льготная пенсия по вредности в 2020 году: список профессий и стаж
  45. Перечень профессий с вредными условиями труда Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе | | Нагинофф – центр охраны труда
  46. Что такое вредные условия труда?
  47. Льготы для граждан, трудящихся на вреднойработе
  48. Законодательная база
  49. Критерии составления списка профессий свредными УТ
  50. Список 1
  51. Список 2
  52. Какие профессии попадают под вредные условия труда, льготы для работников
  53. Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kompensatsiy-za-vrednost.html Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным. Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности: добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей; работа с черными и цветными металлами, металлургия; производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ; работа с химическими реактивами; переработка угольных и нефтепродуктов; проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры; работы в области атомной энергетики. В компаниях, специализирующихся в перечисленных отраслях, должностям присваивают категорию вредности. По решению комиссии по защите труда работникам доступны льготы, материальная поддержка от государства и преждевременный выход на пенсию по 2 списку вредности. Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока В законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность досрочно оказывать страховую помощь лицам, накопившим рабочий стаж на вредных специальностях. Подробнее о раннем выходе на пенсию сказано в 30 статье ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. С целью реализации федерального закона опасные для жизни и здоровья сферы деятельности объединили в два перечня, отличающихся по степени вреда состоянию здоровья работника. Список №1 вредных профессий Список №1 вредных профессий Такого рода специальности содержит первая горячая сетка, выход на пенсию в которой обусловлен особенно вредными условиями работы, составляющими угрозу состоянию здоровья служащего. Список №1 регулярно обновляется, в зависимости от проведения комиссий по аудиту условий и факторов труда на предприятии. Основу списка составляют: горные работы, добыча руды, работа под землей; нефтепереработка, химическая промышленность; атомные электростанции; военная служба на речном или морском флоте; строительная промышленность. Среди перечисленных специальностей комиссия выделяет должности, представляющие угрозу здоровью служащих. Фиксированного перечня профессий не существует. Список №2 вредных профессий Список №2 вредных профессий К списку №2 опасных специальностей принадлежат профессии, не связанные с опасными условиями труда, которые представляют непосредственную угрозу жизни. К ним относят: переработку металлов; работу на ж/д-транспорте; пищевую промышленность; горнорудные работы на поверхности. Выход на пенсию по горячей сетке №2 осуществляют досрочно. Несмотря на отсутствие непосредственной угрозы жизни и физическому здоровью, факторы труда по второму списку отрицательно влияют на трудоспособность работников. Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия. При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности. Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10. Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно. Для последующего оформления льготных страховых начислений время рабочего дня сотрудника должно занимать не менее 80% от установленного ТК РФ. В противном случае стаж рассчитывается по фактически отработанным часам. Работник заранее получает у начальства справку о наличии на рабочем месте тяжелых условий труда, способных привести к частичной потере трудоспособности. Такой документ понадобится для досрочного оформления пенсии. Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа.  По роду воздействия различают четыре категории факторов: химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте; физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека; биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций; психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве. К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы. Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса. Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность. Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье. Как определяют вредность профессии Как определяют вредность профессии Оценка показателей вредности труда в компании проходит под руководством работодателя и специальной комиссии. Принадлежность должности к списку 2 профессий для досрочного выхода на пенсию определяют служащие отдела труда и специалисты по охране труда. Свою работу комиссия проводит согласно закону №246-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В ходе проверки измеряют потенциально опасные для физического состояния служащих факторы, присутствующие на предприятии. Комиссия оценивает присутствие в воздухе вредных испарений, шум, освещенность, влияние на организм служащих химических соединений или электромагнитных полей. Далее определяют класс труда в соответствии с действительными в Российской Федерации ГОСТами. Если на рабочем месте сотрудника обнаруживают ряд губительных для здоровья факторов, должность причисляют к одному из подклассов вредности. Далее в соответствии со статьей №14 Федерального закона №246 профессию причисляют к одному из списков вредности. Когда служащие вредных производств выходят на пенсию Когда служащие вредных производств выходят на пенсию Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства. При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа. Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья. Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними. Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет. Условия для досрочного ухода с должности Условия для досрочного ухода с должности О досрочном выходе на пенсию по вредности служащий должен позаботится заранее. Бумаги в пенсионный фонд подают за один или два года до момента накопления трудового стажа. Сотрудники государственного органа изучат трудовую книжку заявителя и вынесут решение о предоставлении гражданину материально поддержки. Чтобы оформить и подать заявление, сотрудник готовит ряд документов: паспорт гражданина РФ; трудовая книжка; справки о принадлежности должности к списку вредных профессий; договор о трудоустройстве; для мужчин — военный билет. При необходимости, сотрудники пенсионного фонда потребуют предоставить дополнительные бумаги и заключение комиссии о степени вредности работы на предприятии. В течение года до выхода законный отдых гражданин предоставляет перечисленные бумаги для предварительного оформления страховых выплат. Если заявление оформлено в электронном виде, на подготовку дополнительных бумаг у служащего остается три месяца. Если гражданин обращается в пенсионный фонд уже после достижения пенсионного возраста, ожидать решения о повышении пенсионных выплат и оформления удостоверения пенсионера придется за свой счет. Государственный орган не обязан возвращать деньги гражданам, которые не позаботились об оформлении выплат заранее. Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах Служащие, причиняющие ежедневный вред здоровью, используют привилегии в течение всего времени накопления стажа. Законом №400-ФЗ и дополнительными решениями правительства для них установлены следующие льготы: повышенная длительность отпуска в календарный год; ежедневное получение молока, дополнительные скидки на питание вплоть до 100%; ежегодная выдача путевок на лечение в санаториях; льготная ставка по тарифам на оплату коммунальных услуг; сокращенная рабочая неделя. Окончательный перечень льгот для компании и специализации оговаривается в трудовом договоре. Работодатель самостоятельно предлагает работнику дополнительные способы улучшения состояния здоровья. Служащие на опасных специальностях регулярно проходят медосмотры. Диспансеризация проводится как по инициативе работодателя, так и в обязательном порядке.  Медосмотры делят на три категории: медосмотр перед принятием на работу; периодическая оценка состояния здоровья; внеочередной медосмотр при появлении жалоб на состояние здоровья. Во время диспансеризации врачи определяют пригодность служащего к работе на прежней должности. Если физическое состояние гражданина не удовлетворяет нормам, работодатель обязан перевести такого сотрудника на другую должность и выплатить компенсацию по причине частичной потере трудоспособности. Проведение любого из перечисленных медосмотров не требует материальных вложений со стороны сотрудника. Источник: https://credits.ru/publications/pensii/spisok-2-vrednykh-professiy-dlya-dosrochnoy-pensii/ Вредные условия труда: перечень профессий Вредные условия труда: перечень профессий Практически каждая профессия негативно сказывается на человеческом здоровье. Какая-то в большей степени, какая-то в меньшей. Из данной статьи вы можете узнать перечень профессий с вредными условиями труда в 2016 году. Выделяют следующие степени вредности условий труда: Первая степень. У работников появляется совсем небольшой риск заболевания профессиональными болезнями; изменения в человеческом организме являются обратимыми. Вторая степень. Изменения, которые совершаются в организме, имеют стойкий характер; профессиональные болезни начинают проявляться и развиваться. Третья степень. Профессиональные болезни проявляются в легкой форме; частая потеря работоспособности (выходы на больничный). Четвертая степень. Профессиональные болезни переходят в тяжелую форму, они ярко выражены; работник теряет свою трудоспособность на довольно продолжительное время. Подробнее о том, какие бывают степени вредности условий труда, можно прочитать в статье. Определение вредности профессии Определение вредности профессии В соответствие с трудовым законодательством, вредными признаются те трудовые условия, которые оказывают негативное влияние на человеческое здоровье, ослабляют защитную функцию организма, ухудшают репродуктивные возможности и приводят к появлению и развитию профессиональных заболеваний. Условия признаются вредными по решению уполномоченных органов – трудовой инспекцией или Рострудом. Чиновники проводят специальную оценку условий труда, по итогам которой определяется «вредность» профессии. Если условия труда будут признаны оптимальными или нормальными, работника льготы не полагаются, а если профессия признается опасной или вредной – работникам полагаются льготы. Список профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, в постановлении Правительства. В настоящее время действует два списка — №1 и №2. В первом списке содержатся профессии с тяжелыми и особо опасными условиями труда. Здоровью человека наносится серьезный и практически непоправимый ущерб. Второй список включает в себя менее вредные профессии, которые оказывают не такой сильный вред на здоровье. Узнать, какие профессии входят в списки №1 и №2, а также положенные льготы, можно из статьи. Полный перечень профессий с вредными и опасными условиями труда Полный перечень профессий с вредными и опасными условиями труда В список профессий с вредными условиями труда включаются следующие должности: производители генераторного газа; работники организаций, занимающихся добычей горных пород; работники химических производств; сотрудники, занимающиеся добычей цветных и черных металлов; лица, изготавливающие динасовые изделия; граждане, занимающиеся производством стройматериалов; работники организаций, занимающихся переработкой газа и нефти; лица, контактирующие с порохом и боеприпасами; работники, изготавливающие электронику и радиоаппаратуру; граждане, работающие в транспортных компаниях; сотрудники, занимающиеся изготовлением продукции из синтетического и искусственного волокон; работники, производящие продукцию из фарфора и стекла; работники, занимающиеся полиграфическим производством; лица, изготавливающие медицинские препараты; граждане, на которых воздействует ионизирующее излучение и которые в процессе работы контактируют с радиоактивными веществами; лица, трудящиеся на предприятиях, занимающихся атомной промышленностью; водолазы; сварщики; граждане, чья работа тесно связана с опасными микроорганизмами; лица, трудящиеся на электрических станциях и электропоездах; граждане, работающие на ртутных подстанциях; работники производств пищевой промышленности; работники организаций, оказывающие услуги по связи; граждане, занимающиеся монтажными, ремонтными и строительными работами; лица, занимающиеся агрохимическим обслуживанием сельскохозяйственных организаций. Перечень вредных профессий для досрочной пенсии Перечень вредных профессий для досрочной пенсии Возможность досрочного выхода на пенсию определяется не только видом деятельности гражданина, но и периодом его службы. Перерасчет пенсионного возраста производится в соответствие со следующими правилами: для мужчин один год полной работы во вредных условиях засчитывается сразу за два года, а для женщин – за два года и четыре месяца. Под данную льготы попадают работники всех профессий, указанных в перечне выше. Льготы и компенсации при вредных условиях труда
  54. Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии
  55. Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии
  56. Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока
  57. Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока
  58. Список №1 вредных профессий
  59. Список №1 вредных профессий
  60. Список №2 вредных профессий
  61. Список №2 вредных профессий
  62. Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека
  63. Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека
  64. Как определяют вредность профессии
  65. Как определяют вредность профессии
  66. Когда служащие вредных производств выходят на пенсию
  67. Когда служащие вредных производств выходят на пенсию
  68. Условия для досрочного ухода с должности
  69. Условия для досрочного ухода с должности
  70. Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах
  71. Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах
  72. Вредные условия труда: перечень профессий
  73. Вредные условия труда: перечень профессий
  74. Определение вредности профессии
  75. Определение вредности профессии
  76. Полный перечень профессий с вредными и опасными условиями труда
  77. Полный перечень профессий с вредными и опасными условиями труда
  78. Перечень вредных профессий для досрочной пенсии
  79. Перечень вредных профессий для досрочной пенсии
  80. Льготы и компенсации при вредных условиях труда

Перечень профессий с вредными условиями труда

Классификатор вредных профессий
Классификатор вредных профессий

Не всегда получается беречь здоровье в условиях работы по профессиям, предполагающим негативные факторы для здоровья сотрудников. Для оценки обстоятельств, в которых работают люди, существуют критерии условий труда, подразделяемые по степени опасности. Законодательством утвержден список профессий, представители которых подвергают свое здоровье воздействию неблагоприятных факторов.

Что такое вредные условия труда

Трудовой кодекс обязывает руководителя создавать в организации обстоятельства труда, не воздействующие негативно на здоровье и жизнь специалистов.

Под вредными и тяжелыми условиями труда понимают окружающую обстановку, наносящую ущерб моральному или физическому состоянию человека, а опасными называют факторы, вследствие влияния которых работник может утратить трудоспособность вплоть до инвалидности.

Степени вредности

Организуя рабочий процесс для профессий с вредными условиями, руководители и специалисты отдела кадров руководствуются классификацией степеней опасности. Согласно статье 14 закона № 426 от 28 декабря 2013 года, она включает в себя 4 класса:

  • В первую категорию входят специальности с безопасными условиями труда (соответствуют санитарным нормам, не имеют опасных последствий). Человек на рабочем месте ощущает себя комфортно, не использует средства индивидуальной защиты.
  • Ко второму уровню относятся рабочие места, где негативное воздействие на человека минимально. Они соответствуют нормам труда, при этом ведется строгий учет рабочего времени. Сотруднику предоставляются дни отдыха для восстановления психологического и физиологического состояния.
  • Третья группа предполагает работу в неблагоприятных условиях труда. Как следствие, у работника могут развиться болезни, признаваемые в дальнейшем профзаболеваниями.
  • Четвертый класс означает опасные условия труда. Такой характер работы встречается на предприятиях, где нужно работать с излучением, химическими веществами и т.д.

По результатам оценки вредности специалистам разъясняют нормы техники безопасности, знакомят их с правилами, зафиксированными в учредительных документах предприятия. Без освоения теории работник не допускается к своим профессиональным обязанностям, приказ о его назначении на должность не издается.

Вам может быть интересно: Порядок проведения специальной оценки труда

На вредном производстве обязанности по проведению оценки трудовых условий возлагаются на инспектора по технике безопасности или представителей лицензионных ведомств.

Оценка вредных условий труда

Перед обустройством места работы руководитель оценивает риски согласно установленным классам, которыми определяется безопасность работы. Само учреждение не занимается оценкой: для этого руководство приглашает представителей компаний, имеющих соответствующую лицензию.

Комиссия осматривает и анализирует обстоятельства, сравнивая их с нормативными показателями (продолжительность работы, санитарно-гигиеническое состояние, обеспеченность средствами защиты).

Затем оформляется заключение о соответствии обстоятельств, зафиксированных на проверке, нормам законодательства.

ВАЖНО! На основании этого акта руководство обязано исправить выявленные недостатки, прежде чем запустить рабочий процесс.

Перечень профессий, которые признаны вредными и опасными

Законодательство признает вредными и опасными для здоровья сотрудников такие сферы промышленности:

  • агрохимическая;
  • атомная;
  • энергетическая;
  • электроника;
  • горнодобывающая;
  • газовая;
  • химическая;
  • металлообрабатывающая;
  • металлургическая;
  • научно-исследовательская, если она связана с изучением разных видов излучения;
  • нефтяная;
  • полиграфическая;
  • строительная;
  • транспортная;
  • военная – выпуск взрывчатой продукции и боеприпасов;
  • фармацевтическая (производство медикаментов);
  • биологическая (исследование бактерий и вирусов);
  • сварочная;
  • электротехническая.

Когда у работника обнаруживается заболевание, обусловленное неблагоприятными производственными факторами, ему необходимо пройти медицинское освидетельствование и оценить трудоспособность. Если дальнейшая работа с вредными условиями труда ему противопоказана, он имеет право как продолжать выполнение трудовых обязанностей, так и найти другую работу.

Перечень льгот и компенсаций

Для людей, занятых на опасных производствах, законом установлены выплаты и компенсации за вредные условия. Они действуют на федеральном уровне, т.е. актуальны для всех регионов страны.

В число льгот для этой категории входят:

  • Продолжительность времени нахождения на рабочем месте сокращена. Режим определяется по возрасту и профилю деятельности. До 16 лет дети работают не больше 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет и инвалиды 1 и 2 группы – не больше 35 часов в неделю. На предприятиях 3 и 4 класса вредности установлено не больше 36 часов в неделю для всех (статья 92 ТК).
  • Дополнительный отпуск на 7 календарных дней, если человек работает в учреждении с присвоенным 2, 3 или 4 классом (статья 117 ТК).
  • Труд оплачивается по повышенному тарифу. Руководители самостоятельно устанавливают размер доплат, но минимальное значение – 4% от оклада (статья 147 ТК).

ВНИМАНИЕ! Эти преимущества действуют, если степень опасности установлена специальной комиссией, имеется заключение, свидетельствующее о статусе вредного производства.

На региональном уровне в субъектах определяются дополнительные льготы для сотрудников, например, в северных районах. Местные органы власти вправе регулировать предоставление компенсаций и выплат для этой категории специалистов.

Источник

Источник: https://zen.yandex.ru/media/urist/perechen-professii-s-vrednymi-usloviiami-truda-5c0cba8c9e2c8400a953e48c

Профессии с вредными условиями труда список 2020

Классификатор вредных профессий

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2020 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2.

Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.

2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

Льготная пенсия по списку № 2 в России

Льготную пенсию по списку 2 в России и по списку 1 закрепляют соответствующие федеральные, отраслевые нормативно-правовые акты. В действиях этих актов прослеживается строгая иерархия. Документы локальные или отраслевые не могут отменить или сократить льготы, предоставляемые Правительством РФ.

Разделение между списками зависит от уровня вредности производства. Работники ПФР анализируют записи, сделанные в трудовой книжке гражданина, другие кадровые документы. Затем сопоставляют их с действующим законодательством, по нему приравнивают граждан к тому или иному списку и определяют его право на льготную пенсию.

Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2020 году

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

  1. Горнодобывающая;
  2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
  3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
  4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
  5. Динасовых изделий;
  6. Химпредприятия;
  7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
  8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
  9. Металлообрабатывающая;
  10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
  11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
  12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
  13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
  14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
  15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
  16. Предприятия здравоохранения;
  17. Полиграфия;
  18. Транспортно-технические службы;
  19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
  20. Атомная промышленность и энергетика;
  21. Водолазные работы;
  22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
  23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
  24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
  25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
  26. Ртутные подстанции;
  27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
  28. Пищевая промышленность;
  29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
  30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
  31. Кинокопировальные предприятия;
  32. Агрохимические комплексы;
  33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Основные отличия этих списков 1956 года состояли в том, что в Список 1 были включены производства и работы с вредными условиями труда, а в Список 2 были включены производства и профессии с тяжелыми условиями труда. Таким образом, Список 1 был более опасным, т.к. включал производства и работы, негативно влияющие на здоровье работников.

Список 2 от 1991 года по сравнению со Списком 2 от 1956 года стал шире. В него были добавлены новые вредные производства, такие как производство искусственного и синтетического волокна, атомная энергетика и промышленность. Сегодня Список 2 включает:

Кто может получать льготную пенсию по вредности: список профессий и размер выплат

Право на досрочную пенсию таких граждан закреплено на законодательном уровне и регулируется, прежде всего, ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Так, в статье 30 данного документа представлен исчерпывающий перечень категорий граждан, обладающих правом на досрочный выход на пенсию.

Страховые пенсии по старости выплачиваются нетрудоспособным гражданам, достигшим общеустановленного возраста, с целью замены заработной платы и других источников дохода.

В некоторых случаях такая выплата может быть назначена раньше срока – то есть до исполнения 55-летнего возраста у женщин и 60-летнего у мужчин. Чаще всего это касается лиц, работающих на местах, официально признанных вредными.

О том, что такое льготная пенсия по вредности и как она назначается, читайте в этой статье.

Перечень профессий с вредными условиями труда

Вредными условия труда на предприятии признают по результатам специальной оценки. Эксперт СОУТ удостоверятся в наличии или отсутствии должности в Перечне. Если должность в нем присутствует, то поставить по итогам спецоценки оптимальные или допустимые УТ он уже не может.

Перечень профессий с вредными условиями труда устанавливает льготы и компенсации для сотрудников, условия труда которых чреваты рисками для здоровья. Расскажем, каковы критерии включения профессии в перечень, как соблюсти все требования закона и обеспечить соблюдение прав работников.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии в России в 2020 году

Это, в первую очередь, связано с тем, что у данных работников в процессе исполнения своих должностных обязанностей при наличии вредных производственных факторов (ВПФ) ухудшается здоровье, и в качестве компенсации такие граждане получают возможность досрочно выйти на заслуженный отдых.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии — rкакими законодательными актами регулируется данный вопрос, как оформить досрочный выход на пенсию. Основные отличия между списком 1 и списком 2.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии в России в 2020 году.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году: список профессий и стаж

В 2014 г. правительство РФ (Российской Федерации) приняло постановление № 665, утверждающее список профессиональных областей, занятость в которых относится к вредным, тяжелым, опасным работам. На основании документа перечень вредных предприятий состоит из следующих отраслей:

Источник: https://advokat-bondarenko.ru/trudovoe-pravo/professii-s-vrednymi-usloviyami-truda-spisok-2020.html

Перечень профессий с вредными условиями труда Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе | | Нагинофф – центр охраны труда

Классификатор вредных профессий

         Вредными условия труда (УТ) признаются по оценке специалистов. Перед тем, как присвоить им такой статус, эксперт должен удостовериться, что должность присутствует в Перечне.

При ее наличии специальная оценка не может присвоить условиям труда статус допустимых или оптимальных. Список профессий, связанных с вредным производством, закреплен законом.

В течение многих лет в него вносят изменения и дополнения.

Что такое вредные условия труда?

         Вредные УТ – такие обстоятельства, в результате которых:

  • здоровью гражданина, занятому на работе,может быть причинен вред;
  • развивается бесплодие;
  • ухудшается состояние иммунитета;
  • развиваются профессиональные патологии;
  • нарушается психическое состояние работника.

         В Перечне указаны все профессии с вредными УТ. Таковойсписок состоит из двух документов. Это усложняет работу кадровиков испециалистов по охране труда. Подробности ниже.

Льготы для граждан, трудящихся на вреднойработе

         привилегия, которой могут воспользоваться работникина вредном производстве, независимо от того, в какой список входит ихдолжность, – досрочное оформление пенсии. Помимо этого, сотрудник можетрассчитывать не следующие льготы:

  • увеличение время отпуска;
  • повышение размера заработной платы;
  • уменьшение рабочих часов в неделю;
  • дополнительное питание за счет работодателя;
  • безвозмездное посещение курортно-лечебныхучреждений и т.д.

Законодательная база

         Законодательство о льготах для работников, занятых навредном производстве, было принято еще во времена СССР. Тогда же утвердилисписки соответствующих профессий.

         Позднее уже в Российской Федерации были внесены некоторыепоправки в законодательство, но принцип определения вредных условий труда ипредоставления льгот сохранился.

         Основные документы, на которые следует ориентироваться приприсвоении профессии соответствующего статуса соответствующие ПостановленияПравительства РФ, письма и разъяснения Министерства труда РФ.

         При изучении документов важно ориентироваться на последнююредакцию, поскольку именно здесь содержится актуальная информация со всемисоответствующими изменениями.

Критерии составления списка профессий свредными УТ

         При составлении соответствующего списка специалистыучитывают ряд факторов, которые влияют на вредность профессий для здоровьяработника, а именно:

  • степень запыленности помещения;
  • освещение рабочего места;
  • шумность на производстве;
  • наличие и степень радиационного излучения;
  • контакт работника с различными объектами, которыенесут биологическую угрозу;
  • работа с химическими веществами, которыемогут причинить вред здоровью сотрудника;
  • степень вибраций;
  • различные загрязнения рабочего места;
  • уровень влажности воздуха;
  • уровень температуры;
  • тяжесть работы в физическом и психологическомплане.

Список 1

         Такой документ начали составлять несколько десятков летназад. Окончательную редакцию он прошел в 1991 году и тогда же был утвержден.  Сейчас в него входят профессии, которыеотносятся к особо вредным и опасным для здоровья. Таковыми признаны профессии,связанные со следующими видами деятельности:

  • горнодобывающая промышленность;
  • работы, ведущиеся глубоко под землей;
  • работа, связанная с рудой и черными металлами;
  • работа с коксующимся углем;
  • химическая и нефтеперерабатывающаяпромышленность;
  • работа, связанная с естественнымиэнергоносителями;
  • работа, связанная с цветными металлами;
  • электротехника;
  • производство строительных материалов;
  • изготовление радиоаппаратуры;
  • целлюлозно-бумажная отрасль;
  • производство искусственных волокон;
  • работа на атомных электростанциях;
  • служба во флоте;
  • производство медикаментозных средств.

         По данному списку работники могут претендовать на получениельгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

  • мужчины, старше 50 лет, с общим стажем более20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве неменее 10 лет;
  • женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 15лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве неменее 7 лет.

Основная привилегия дляработников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста на 10 лет. Приэтом льготу получают как мужчины, так и женщины, но при разных условиях.

Список 2

         Это вторая часть Перечня профессий с вредными условиямитруда. Именно он может вызывать затруднения у кадровиков и специалиста поохране труда. Дело в том, что во второй перечень также входят профессии,которые относятся к вредным. При этом они могут пересекаться с теми, которыевнесены в первый список.

         Однако разница между ними есть. Она заключается взаконодательных определениях. Так, во втором перечне содержатся только тепрофессии, которые могут негативно повлиять на здоровье работника. При этомособо опасными они не считаются.  

         Согласно данному списку, на получение определенныхпривилегий, могут рассчитывать граждане, чья работа связана со следующимивидами деятельности:

  • горнодобывающая промышленность;
  • пищевая промышленность;
  • работа, связанная с рудой;
  • работа с коксующимся углем, сланцами иразными видами металлов;
  • производство огнеупоров и метизов;
  • работа на ж/д транспорте;
  • производство медикаментозных средств;
  • работа в сфере здравоохранения;
  • социальное обеспечение.

         По данному списку работники могут претендовать на получениельгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

  • мужчины, старше 55 лет, с общим стажем более25 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве неменее 15 лет;
  • женщины, старше 45 лет, с общим стажем более20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве неменее 10 лет.

         По данному списку, как и по первому перечню, основнаяпривилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста.Однако в этом случае гражданин имеет право выйти на пенсию раньше всего на 5лет. Льготу получают мужчины и женщины, но при разных условиях.

Источник: https://naginoff.com/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D1%8C-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9-%D1%81-%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8-%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8/

Какие профессии попадают под вредные условия труда, льготы для работников

Классификатор вредных профессий

– Слышал, что за вредные условия труда полагаются неплохие доплаты. У меня сын недавно сменил работу, устроился на завод. Ничего полезного в его работе точно нет. Как узнать, какие профессии считаются вредными и какие компенсации можно получить?

– Вредными условиями труда считаются такие условия работы, которые негативно влияют на человека, а при более сильном или длительном воздействии могут стать причиной профессиональных заболеваний. Поэтому тем, кто по работе вынужден сталкиваться с такими условиями, действительно положены различные компенсации и льготы.

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Классификатор вредных профессий

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Классификатор вредных профессий

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Классификатор вредных профессий

Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора.

Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды.

В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.

Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:

  • добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
  • работа с черными и цветными металлами, металлургия;
  • производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
  • работа с химическими реактивами;
  • переработка угольных и нефтепродуктов;
  • проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
  • работы в области атомной энергетики.

В компаниях, специализирующихся в перечисленных отраслях, должностям присваивают категорию вредности. По решению комиссии по защите труда работникам доступны льготы, материальная поддержка от государства и преждевременный выход на пенсию по 2 списку вредности.

Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока

Вредные условия труда: перечень профессий

Классификатор вредных профессий

Вредные условия труда: перечень профессий

Классификатор вредных профессий

Вредные условия труда: перечень профессий

Классификатор вредных профессий

Практически каждая профессия негативно сказывается на человеческом здоровье. Какая-то в большей степени, какая-то в меньшей. Из данной статьи вы можете узнать перечень профессий с вредными условиями труда в 2016 году.

Выделяют следующие степени вредности условий труда:

  1. Первая степень. У работников появляется совсем небольшой риск заболевания профессиональными болезнями; изменения в человеческом организме являются обратимыми.
  2. Вторая степень. Изменения, которые совершаются в организме, имеют стойкий характер; профессиональные болезни начинают проявляться и развиваться.
  3. Третья степень. Профессиональные болезни проявляются в легкой форме; частая потеря работоспособности (выходы на больничный).
  4. Четвертая степень. Профессиональные болезни переходят в тяжелую форму, они ярко выражены; работник теряет свою трудоспособность на довольно продолжительное время.

Подробнее о том, какие бывают степени вредности условий труда, можно прочитать в статье.

Определение вредности профессии

Перечень профессий с вредными условиями труда

Классификатор вредных профессий
Классификатор вредных профессий

Не всегда получается беречь здоровье в условиях работы по профессиям, предполагающим негативные факторы для здоровья сотрудников. Для оценки обстоятельств, в которых работают люди, существуют критерии условий труда, подразделяемые по степени опасности. Законодательством утвержден список профессий, представители которых подвергают свое здоровье воздействию неблагоприятных факторов.

Что такое вредные условия труда

Трудовой кодекс обязывает руководителя создавать в организации обстоятельства труда, не воздействующие негативно на здоровье и жизнь специалистов.

Под вредными и тяжелыми условиями труда понимают окружающую обстановку, наносящую ущерб моральному или физическому состоянию человека, а опасными называют факторы, вследствие влияния которых работник может утратить трудоспособность вплоть до инвалидности.

Степени вредности

Организуя рабочий процесс для профессий с вредными условиями, руководители и специалисты отдела кадров руководствуются классификацией степеней опасности. Согласно статье 14 закона № 426 от 28 декабря 2013 года, она включает в себя 4 класса:

  • В первую категорию входят специальности с безопасными условиями труда (соответствуют санитарным нормам, не имеют опасных последствий). Человек на рабочем месте ощущает себя комфортно, не использует средства индивидуальной защиты.
  • Ко второму уровню относятся рабочие места, где негативное воздействие на человека минимально. Они соответствуют нормам труда, при этом ведется строгий учет рабочего времени. Сотруднику предоставляются дни отдыха для восстановления психологического и физиологического состояния.
  • Третья группа предполагает работу в неблагоприятных условиях труда. Как следствие, у работника могут развиться болезни, признаваемые в дальнейшем профзаболеваниями.
  • Четвертый класс означает опасные условия труда. Такой характер работы встречается на предприятиях, где нужно работать с излучением, химическими веществами и т.д.

По результатам оценки вредности специалистам разъясняют нормы техники безопасности, знакомят их с правилами, зафиксированными в учредительных документах предприятия. Без освоения теории работник не допускается к своим профессиональным обязанностям, приказ о его назначении на должность не издается.

Вам может быть интересно: Порядок проведения специальной оценки труда

На вредном производстве обязанности по проведению оценки трудовых условий возлагаются на инспектора по технике безопасности или представителей лицензионных ведомств.

Оценка вредных условий труда

Перед обустройством места работы руководитель оценивает риски согласно установленным классам, которыми определяется безопасность работы. Само учреждение не занимается оценкой: для этого руководство приглашает представителей компаний, имеющих соответствующую лицензию.

Комиссия осматривает и анализирует обстоятельства, сравнивая их с нормативными показателями (продолжительность работы, санитарно-гигиеническое состояние, обеспеченность средствами защиты).

Затем оформляется заключение о соответствии обстоятельств, зафиксированных на проверке, нормам законодательства.

ВАЖНО! На основании этого акта руководство обязано исправить выявленные недостатки, прежде чем запустить рабочий процесс.

Перечень профессий, которые признаны вредными и опасными

Законодательство признает вредными и опасными для здоровья сотрудников такие сферы промышленности:

  • агрохимическая;
  • атомная;
  • энергетическая;
  • электроника;
  • горнодобывающая;
  • газовая;
  • химическая;
  • металлообрабатывающая;
  • металлургическая;
  • научно-исследовательская, если она связана с изучением разных видов излучения;
  • нефтяная;
  • полиграфическая;
  • строительная;
  • транспортная;
  • военная – выпуск взрывчатой продукции и боеприпасов;
  • фармацевтическая (производство медикаментов);
  • биологическая (исследование бактерий и вирусов);
  • сварочная;
  • электротехническая.

Когда у работника обнаруживается заболевание, обусловленное неблагоприятными производственными факторами, ему необходимо пройти медицинское освидетельствование и оценить трудоспособность. Если дальнейшая работа с вредными условиями труда ему противопоказана, он имеет право как продолжать выполнение трудовых обязанностей, так и найти другую работу.

Перечень льгот и компенсаций

Для людей, занятых на опасных производствах, законом установлены выплаты и компенсации за вредные условия. Они действуют на федеральном уровне, т.е. актуальны для всех регионов страны.

В число льгот для этой категории входят:

  • Продолжительность времени нахождения на рабочем месте сокращена. Режим определяется по возрасту и профилю деятельности. До 16 лет дети работают не больше 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет и инвалиды 1 и 2 группы – не больше 35 часов в неделю. На предприятиях 3 и 4 класса вредности установлено не больше 36 часов в неделю для всех (статья 92 ТК).
  • Дополнительный отпуск на 7 календарных дней, если человек работает в учреждении с присвоенным 2, 3 или 4 классом (статья 117 ТК).
  • Труд оплачивается по повышенному тарифу. Руководители самостоятельно устанавливают размер доплат, но минимальное значение – 4% от оклада (статья 147 ТК).

ВНИМАНИЕ! Эти преимущества действуют, если степень опасности установлена специальной комиссией, имеется заключение, свидетельствующее о статусе вредного производства.

На региональном уровне в субъектах определяются дополнительные льготы для сотрудников, например, в северных районах. Местные органы власти вправе регулировать предоставление компенсаций и выплат для этой категории специалистов.

Источник

Источник: https://zen.yandex.ru/media/urist/perechen-professii-s-vrednymi-usloviiami-truda-5c0cba8c9e2c8400a953e48c

Профессии с вредными условиями труда список 2020

Классификатор вредных профессий

Несмотря на проводимую в настоящее время в стране очередную пенсионную реформу, направленную, в том числе, на увеличение пенсионного возраста, которая уже с 1 января 2020 года коснулась некоторых граждан, являющихся государственными и муниципальными служащими, а также лиц, занятых на политических должностях, порядок льготного пенсионного обеспечения сохранился прежним.

Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2.

Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.

2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.

Льготная пенсия по списку № 2 в России

Льготную пенсию по списку 2 в России и по списку 1 закрепляют соответствующие федеральные, отраслевые нормативно-правовые акты. В действиях этих актов прослеживается строгая иерархия. Документы локальные или отраслевые не могут отменить или сократить льготы, предоставляемые Правительством РФ.

Разделение между списками зависит от уровня вредности производства. Работники ПФР анализируют записи, сделанные в трудовой книжке гражданина, другие кадровые документы. Затем сопоставляют их с действующим законодательством, по нему приравнивают граждан к тому или иному списку и определяют его право на льготную пенсию.

Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2020 году

Необходимо понимать, что классификация вредных условий труда производится на законодательном уровне, а степень вредности определённого производства оценивается уполномоченными организациями и надзорными органами. Обычно проверки в этой сфере проводятся представителями трудовой инспекции и Роструда.

  1. Горнодобывающая;
  2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
  3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
  4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
  5. Динасовых изделий;
  6. Химпредприятия;
  7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
  8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
  9. Металлообрабатывающая;
  10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
  11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
  12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
  13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
  14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
  15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
  16. Предприятия здравоохранения;
  17. Полиграфия;
  18. Транспортно-технические службы;
  19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
  20. Атомная промышленность и энергетика;
  21. Водолазные работы;
  22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
  23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
  24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
  25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
  26. Ртутные подстанции;
  27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
  28. Пищевая промышленность;
  29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
  30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
  31. Кинокопировальные предприятия;
  32. Агрохимические комплексы;
  33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Основные отличия этих списков 1956 года состояли в том, что в Список 1 были включены производства и работы с вредными условиями труда, а в Список 2 были включены производства и профессии с тяжелыми условиями труда. Таким образом, Список 1 был более опасным, т.к. включал производства и работы, негативно влияющие на здоровье работников.

Список 2 от 1991 года по сравнению со Списком 2 от 1956 года стал шире. В него были добавлены новые вредные производства, такие как производство искусственного и синтетического волокна, атомная энергетика и промышленность. Сегодня Список 2 включает:

Кто может получать льготную пенсию по вредности: список профессий и размер выплат

Право на досрочную пенсию таких граждан закреплено на законодательном уровне и регулируется, прежде всего, ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Так, в статье 30 данного документа представлен исчерпывающий перечень категорий граждан, обладающих правом на досрочный выход на пенсию.

Страховые пенсии по старости выплачиваются нетрудоспособным гражданам, достигшим общеустановленного возраста, с целью замены заработной платы и других источников дохода.

В некоторых случаях такая выплата может быть назначена раньше срока – то есть до исполнения 55-летнего возраста у женщин и 60-летнего у мужчин. Чаще всего это касается лиц, работающих на местах, официально признанных вредными.

О том, что такое льготная пенсия по вредности и как она назначается, читайте в этой статье.

Перечень профессий с вредными условиями труда

Вредными условия труда на предприятии признают по результатам специальной оценки. Эксперт СОУТ удостоверятся в наличии или отсутствии должности в Перечне. Если должность в нем присутствует, то поставить по итогам спецоценки оптимальные или допустимые УТ он уже не может.

Перечень профессий с вредными условиями труда устанавливает льготы и компенсации для сотрудников, условия труда которых чреваты рисками для здоровья. Расскажем, каковы критерии включения профессии в перечень, как соблюсти все требования закона и обеспечить соблюдение прав работников.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии в России в 2020 году

Это, в первую очередь, связано с тем, что у данных работников в процессе исполнения своих должностных обязанностей при наличии вредных производственных факторов (ВПФ) ухудшается здоровье, и в качестве компенсации такие граждане получают возможность досрочно выйти на заслуженный отдых.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии — rкакими законодательными актами регулируется данный вопрос, как оформить досрочный выход на пенсию. Основные отличия между списком 1 и списком 2.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии в России в 2020 году.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году: список профессий и стаж

В 2014 г. правительство РФ (Российской Федерации) приняло постановление № 665, утверждающее список профессиональных областей, занятость в которых относится к вредным, тяжелым, опасным работам. На основании документа перечень вредных предприятий состоит из следующих отраслей:

Источник: https://advokat-bondarenko.ru/trudovoe-pravo/professii-s-vrednymi-usloviyami-truda-spisok-2020.html

Перечень профессий с вредными условиями труда Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе | | Нагинофф – центр охраны труда

Классификатор вредных профессий

         Вредными условия труда (УТ) признаются по оценке специалистов. Перед тем, как присвоить им такой статус, эксперт должен удостовериться, что должность присутствует в Перечне.

При ее наличии специальная оценка не может присвоить условиям труда статус допустимых или оптимальных. Список профессий, связанных с вредным производством, закреплен законом.

В течение многих лет в него вносят изменения и дополнения.

Что такое вредные условия труда?

         Вредные УТ – такие обстоятельства, в результате которых:

  • здоровью гражданина, занятому на работе,может быть причинен вред;
  • развивается бесплодие;
  • ухудшается состояние иммунитета;
  • развиваются профессиональные патологии;
  • нарушается психическое состояние работника.

         В Перечне указаны все профессии с вредными УТ. Таковойсписок состоит из двух документов. Это усложняет работу кадровиков испециалистов по охране труда. Подробности ниже.

Льготы для граждан, трудящихся на вреднойработе

         привилегия, которой могут воспользоваться работникина вредном производстве, независимо от того, в какой список входит ихдолжность, – досрочное оформление пенсии. Помимо этого, сотрудник можетрассчитывать не следующие льготы:

  • увеличение время отпуска;
  • повышение размера заработной платы;
  • уменьшение рабочих часов в неделю;
  • дополнительное питание за счет работодателя;
  • безвозмездное посещение курортно-лечебныхучреждений и т.д.

Законодательная база

         Законодательство о льготах для работников, занятых навредном производстве, было принято еще во времена СССР. Тогда же утвердилисписки соответствующих профессий.

         Позднее уже в Российской Федерации были внесены некоторыепоправки в законодательство, но принцип определения вредных условий труда ипредоставления льгот сохранился.

         Основные документы, на которые следует ориентироваться приприсвоении профессии соответствующего статуса соответствующие ПостановленияПравительства РФ, письма и разъяснения Министерства труда РФ.

         При изучении документов важно ориентироваться на последнююредакцию, поскольку именно здесь содержится актуальная информация со всемисоответствующими изменениями.

Критерии составления списка профессий свредными УТ

         При составлении соответствующего списка специалистыучитывают ряд факторов, которые влияют на вредность профессий для здоровьяработника, а именно:

  • степень запыленности помещения;
  • освещение рабочего места;
  • шумность на производстве;
  • наличие и степень радиационного излучения;
  • контакт работника с различными объектами, которыенесут биологическую угрозу;
  • работа с химическими веществами, которыемогут причинить вред здоровью сотрудника;
  • степень вибраций;
  • различные загрязнения рабочего места;
  • уровень влажности воздуха;
  • уровень температуры;
  • тяжесть работы в физическом и психологическомплане.

Список 1

         Такой документ начали составлять несколько десятков летназад. Окончательную редакцию он прошел в 1991 году и тогда же был утвержден.  Сейчас в него входят профессии, которыеотносятся к особо вредным и опасным для здоровья. Таковыми признаны профессии,связанные со следующими видами деятельности:

  • горнодобывающая промышленность;
  • работы, ведущиеся глубоко под землей;
  • работа, связанная с рудой и черными металлами;
  • работа с коксующимся углем;
  • химическая и нефтеперерабатывающаяпромышленность;
  • работа, связанная с естественнымиэнергоносителями;
  • работа, связанная с цветными металлами;
  • электротехника;
  • производство строительных материалов;
  • изготовление радиоаппаратуры;
  • целлюлозно-бумажная отрасль;
  • производство искусственных волокон;
  • работа на атомных электростанциях;
  • служба во флоте;
  • производство медикаментозных средств.

         По данному списку работники могут претендовать на получениельгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

  • мужчины, старше 50 лет, с общим стажем более20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве неменее 10 лет;
  • женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 15лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве неменее 7 лет.

Основная привилегия дляработников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста на 10 лет. Приэтом льготу получают как мужчины, так и женщины, но при разных условиях.

Список 2

         Это вторая часть Перечня профессий с вредными условиямитруда. Именно он может вызывать затруднения у кадровиков и специалиста поохране труда. Дело в том, что во второй перечень также входят профессии,которые относятся к вредным. При этом они могут пересекаться с теми, которыевнесены в первый список.

         Однако разница между ними есть. Она заключается взаконодательных определениях. Так, во втором перечне содержатся только тепрофессии, которые могут негативно повлиять на здоровье работника. При этомособо опасными они не считаются.  

         Согласно данному списку, на получение определенныхпривилегий, могут рассчитывать граждане, чья работа связана со следующимивидами деятельности:

  • горнодобывающая промышленность;
  • пищевая промышленность;
  • работа, связанная с рудой;
  • работа с коксующимся углем, сланцами иразными видами металлов;
  • производство огнеупоров и метизов;
  • работа на ж/д транспорте;
  • производство медикаментозных средств;
  • работа в сфере здравоохранения;
  • социальное обеспечение.

         По данному списку работники могут претендовать на получениельгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

  • мужчины, старше 55 лет, с общим стажем более25 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве неменее 15 лет;
  • женщины, старше 45 лет, с общим стажем более20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве неменее 10 лет.

         По данному списку, как и по первому перечню, основнаяпривилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста.Однако в этом случае гражданин имеет право выйти на пенсию раньше всего на 5лет. Льготу получают мужчины и женщины, но при разных условиях.

Источник: https://naginoff.com/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D1%8C-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9-%D1%81-%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8-%D1%83%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B8/

Какие профессии попадают под вредные условия труда, льготы для работников

Классификатор вредных профессий

– Слышал, что за вредные условия труда полагаются неплохие доплаты. У меня сын недавно сменил работу, устроился на завод. Ничего полезного в его работе точно нет. Как узнать, какие профессии считаются вредными и какие компенсации можно получить?

– Вредными условиями труда считаются такие условия работы, которые негативно влияют на человека, а при более сильном или длительном воздействии могут стать причиной профессиональных заболеваний. Поэтому тем, кто по работе вынужден сталкиваться с такими условиями, действительно положены различные компенсации и льготы.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kompensatsiy-za-vrednost.html

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Классификатор вредных профессий

Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

Классификатор вредных профессий

Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора.

Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды.

В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.

Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:

  • добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
  • работа с черными и цветными металлами, металлургия;
  • производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
  • работа с химическими реактивами;
  • переработка угольных и нефтепродуктов;
  • проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
  • работы в области атомной энергетики.

В компаниях, специализирующихся в перечисленных отраслях, должностям присваивают категорию вредности. По решению комиссии по защите труда работникам доступны льготы, материальная поддержка от государства и преждевременный выход на пенсию по 2 списку вредности.

Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока

Два перечня профессий для выхода на пенсию раньше срока

В законодательстве Российской Федерации предусмотрена возможность досрочно оказывать страховую помощь лицам, накопившим рабочий стаж на вредных специальностях.

Подробнее о раннем выходе на пенсию сказано в 30 статье ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года.

С целью реализации федерального закона опасные для жизни и здоровья сферы деятельности объединили в два перечня, отличающихся по степени вреда состоянию здоровья работника.

Список №1 вредных профессий

Список №1 вредных профессий

Такого рода специальности содержит первая горячая сетка, выход на пенсию в которой обусловлен особенно вредными условиями работы, составляющими угрозу состоянию здоровья служащего. Список №1 регулярно обновляется, в зависимости от проведения комиссий по аудиту условий и факторов труда на предприятии.

Основу списка составляют:

  • горные работы, добыча руды, работа под землей;
  • нефтепереработка, химическая промышленность;
  • атомные электростанции;
  • военная служба на речном или морском флоте;
  • строительная промышленность.

Среди перечисленных специальностей комиссия выделяет должности, представляющие угрозу здоровью служащих. Фиксированного перечня профессий не существует.

Список №2 вредных профессий

Список №2 вредных профессий

К списку №2 опасных специальностей принадлежат профессии, не связанные с опасными условиями труда, которые представляют непосредственную угрозу жизни.

К ним относят:

  • переработку металлов;
  • работу на ж/д-транспорте;
  • пищевую промышленность;
  • горнорудные работы на поверхности.

Выход на пенсию по горячей сетке №2 осуществляют досрочно. Несмотря на отсутствие непосредственной угрозы жизни и физическому здоровью, факторы труда по второму списку отрицательно влияют на трудоспособность работников.

Отличие второй сетки вредности от первой состоит в отсутствии угрозы жизни сотруднику предприятия.

При соблюдении техники безопасности труд на специальностях, перечисленных во втором списке, способен нанести вред здоровью только после продолжительной работы на занимаемой должности.

Согласно законодательству, мужской стаж работы на специальностях второго списка вредности составляет 12 лет, для женщин — 10. Обязательный стаж работы на предприятиях первой сетки уменьшен на два года: он составляет 10 и 8 лет соответственно.

Для последующего оформления льготных страховых начислений время рабочего дня сотрудника должно занимать не менее 80% от установленного ТК РФ. В противном случае стаж рассчитывается по фактически отработанным часам.

Работник заранее получает у начальства справку о наличии на рабочем месте тяжелых условий труда, способных привести к частичной потере трудоспособности. Такой документ понадобится для досрочного оформления пенсии.

Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека

Опасные факторы на предприятии: разновидности и влияние на человека

Вредными факторами на предприятии называются условия, которые представляют риск для жизни или здоровья сотрудника. Досрочный выход на пенсию по вредности обусловлен чрезмерным влиянием ВПФ на организм служащего за время накопления стажа. 

По роду воздействия различают четыре категории факторов:

  • химические — наносят вред человеку через дыхательные пути или при взаимодействии с кожей. Чаще всего присутствуют в виде паров в воздухе и жидкостей, синтезируемых на рабочем месте;
  • физические — вибрация, шум, влияние электромагнитных полей или радиации. Эти факторы характерны для любого вида вредных специальностей и оказывают накопительное пагубное влияние на человека;
  • биологические — вызваны контактами с ядами биологического происхождения, вредными растениями, больными животными. Эти факторы наименее сильно выражены среди профессий второго списка. Чаще всего встречаются среди врачей, ветеринаров или членов исследовательских экспедиций;
  • психологические — являются следствием переутомления, чрезвычайных ситуаций, стресса и длительных физических нагрузок. Специалисты отмечают губительные изменения психики служащих, которые вынуждены проводить рабочий день под землей или регулярно находится в замкнутом пространстве.

К списку 2 вредных профессий с психологической нагрузкой принадлежат бухгалтеры, официанты, водители и работники медицинской сферы.

Перечисленные профессии не предполагают риска для жизни, но требуют постоянной концентрации в условиях плохого освещения, шума и стресса.

Информацию о наличии вредных факторов на производстве служащий уточняет у работодателя до поступления на должность. Так можно избежать губительного влияния условий работы на здоровье.

Как определяют вредность профессии

Как определяют вредность профессии

Оценка показателей вредности труда в компании проходит под руководством работодателя и специальной комиссии. Принадлежность должности к списку 2 профессий для досрочного выхода на пенсию определяют служащие отдела труда и специалисты по охране труда.

Свою работу комиссия проводит согласно закону №246-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В ходе проверки измеряют потенциально опасные для физического состояния служащих факторы, присутствующие на предприятии.

Комиссия оценивает присутствие в воздухе вредных испарений, шум, освещенность, влияние на организм служащих химических соединений или электромагнитных полей. Далее определяют класс труда в соответствии с действительными в Российской Федерации ГОСТами.

Если на рабочем месте сотрудника обнаруживают ряд губительных для здоровья факторов, должность причисляют к одному из подклассов вредности. Далее в соответствии со статьей №14 Федерального закона №246 профессию причисляют к одному из списков вредности.

Когда служащие вредных производств выходят на пенсию

Когда служащие вредных производств выходят на пенсию

Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства.

При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа.

Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья.

Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними.

Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.

Условия для досрочного ухода с должности

Условия для досрочного ухода с должности

О досрочном выходе на пенсию по вредности служащий должен позаботится заранее. Бумаги в пенсионный фонд подают за один или два года до момента накопления трудового стажа. Сотрудники государственного органа изучат трудовую книжку заявителя и вынесут решение о предоставлении гражданину материально поддержки.

Чтобы оформить и подать заявление, сотрудник готовит ряд документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка;
  • справки о принадлежности должности к списку вредных профессий;
  • договор о трудоустройстве;
  • для мужчин — военный билет.

При необходимости, сотрудники пенсионного фонда потребуют предоставить дополнительные бумаги и заключение комиссии о степени вредности работы на предприятии.

В течение года до выхода законный отдых гражданин предоставляет перечисленные бумаги для предварительного оформления страховых выплат.

Если заявление оформлено в электронном виде, на подготовку дополнительных бумаг у служащего остается три месяца.

Если гражданин обращается в пенсионный фонд уже после достижения пенсионного возраста, ожидать решения о повышении пенсионных выплат и оформления удостоверения пенсионера придется за свой счет. Государственный орган не обязан возвращать деньги гражданам, которые не позаботились об оформлении выплат заранее.

Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах

Дополнительные льготы для служащих на вредных производствах

Служащие, причиняющие ежедневный вред здоровью, используют привилегии в течение всего времени накопления стажа. Законом №400-ФЗ и дополнительными решениями правительства для них установлены следующие льготы:

  • повышенная длительность отпуска в календарный год;
  • ежедневное получение молока, дополнительные скидки на питание вплоть до 100%;
  • ежегодная выдача путевок на лечение в санаториях;
  • льготная ставка по тарифам на оплату коммунальных услуг;
  • сокращенная рабочая неделя.

Окончательный перечень льгот для компании и специализации оговаривается в трудовом договоре. Работодатель самостоятельно предлагает работнику дополнительные способы улучшения состояния здоровья.

Служащие на опасных специальностях регулярно проходят медосмотры. Диспансеризация проводится как по инициативе работодателя, так и в обязательном порядке. 

Медосмотры делят на три категории:

  • медосмотр перед принятием на работу;
  • периодическая оценка состояния здоровья;
  • внеочередной медосмотр при появлении жалоб на состояние здоровья.

Во время диспансеризации врачи определяют пригодность служащего к работе на прежней должности.

Если физическое состояние гражданина не удовлетворяет нормам, работодатель обязан перевести такого сотрудника на другую должность и выплатить компенсацию по причине частичной потере трудоспособности.

Проведение любого из перечисленных медосмотров не требует материальных вложений со стороны сотрудника.

Источник: https://credits.ru/publications/pensii/spisok-2-vrednykh-professiy-dlya-dosrochnoy-pensii/

Вредные условия труда: перечень профессий

Классификатор вредных профессий

Вредные условия труда: перечень профессий

Классификатор вредных профессий

Практически каждая профессия негативно сказывается на человеческом здоровье. Какая-то в большей степени, какая-то в меньшей. Из данной статьи вы можете узнать перечень профессий с вредными условиями труда в 2016 году.

Выделяют следующие степени вредности условий труда:

  1. Первая степень. У работников появляется совсем небольшой риск заболевания профессиональными болезнями; изменения в человеческом организме являются обратимыми.
  2. Вторая степень. Изменения, которые совершаются в организме, имеют стойкий характер; профессиональные болезни начинают проявляться и развиваться.
  3. Третья степень. Профессиональные болезни проявляются в легкой форме; частая потеря работоспособности (выходы на больничный).
  4. Четвертая степень. Профессиональные болезни переходят в тяжелую форму, они ярко выражены; работник теряет свою трудоспособность на довольно продолжительное время.

Подробнее о том, какие бывают степени вредности условий труда, можно прочитать в статье.

Определение вредности профессии

Определение вредности профессии

В соответствие с трудовым законодательством, вредными признаются те трудовые условия, которые оказывают негативное влияние на человеческое здоровье, ослабляют защитную функцию организма, ухудшают репродуктивные возможности и приводят к появлению и развитию профессиональных заболеваний.

Условия признаются вредными по решению уполномоченных органов – трудовой инспекцией или Рострудом. Чиновники проводят специальную оценку условий труда, по итогам которой определяется «вредность» профессии. Если условия труда будут признаны оптимальными или нормальными, работника льготы не полагаются, а если профессия признается опасной или вредной – работникам полагаются льготы.

Список профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, в постановлении Правительства. В настоящее время действует два списка — №1 и №2.

В первом списке содержатся профессии с тяжелыми и особо опасными условиями труда. Здоровью человека наносится серьезный и практически непоправимый ущерб. Второй список включает в себя менее вредные профессии, которые оказывают не такой сильный вред на здоровье.

Узнать, какие профессии входят в списки №1 и №2, а также положенные льготы, можно из статьи.

Полный перечень профессий с вредными и опасными условиями труда

Полный перечень профессий с вредными и опасными условиями труда

В список профессий с вредными условиями труда включаются следующие должности:

  • производители генераторного газа;
  • работники организаций, занимающихся добычей горных пород;
  • работники химических производств;
  • сотрудники, занимающиеся добычей цветных и черных металлов;
  • лица, изготавливающие динасовые изделия;
  • граждане, занимающиеся производством стройматериалов;
  • работники организаций, занимающихся переработкой газа и нефти;
  • лица, контактирующие с порохом и боеприпасами;
  • работники, изготавливающие электронику и радиоаппаратуру;
  • граждане, работающие в транспортных компаниях;
  • сотрудники, занимающиеся изготовлением продукции из синтетического и искусственного волокон;
  • работники, производящие продукцию из фарфора и стекла;
  • работники, занимающиеся полиграфическим производством;
  • лица, изготавливающие медицинские препараты;
  • граждане, на которых воздействует ионизирующее излучение и которые в процессе работы контактируют с радиоактивными веществами;
  • лица, трудящиеся на предприятиях, занимающихся атомной промышленностью;
  • водолазы;
  • сварщики;
  • граждане, чья работа тесно связана с опасными микроорганизмами;
  • лица, трудящиеся на электрических станциях и электропоездах;
  • граждане, работающие на ртутных подстанциях;
  • работники производств пищевой промышленности;
  • работники организаций, оказывающие услуги по связи;
  • граждане, занимающиеся монтажными, ремонтными и строительными работами;
  • лица, занимающиеся агрохимическим обслуживанием сельскохозяйственных организаций.

Перечень вредных профессий для досрочной пенсии

Перечень вредных профессий для досрочной пенсии

Возможность досрочного выхода на пенсию определяется не только видом деятельности гражданина, но и периодом его службы.

Перерасчет пенсионного возраста производится в соответствие со следующими правилами: для мужчин один год полной работы во вредных условиях засчитывается сразу за два года, а для женщин – за два года и четыре месяца. Под данную льготы попадают работники всех профессий, указанных в перечне выше.

Льготы и компенсации при вредных условиях труда

О законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: