Как снять накопительную часть пенсии до выхода

Содержание
  1. Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода или сразу после выхода на пенсию?
  2. Как формируется будущая пенсия?
  3. Реформирование пенсионной системы
  4. Плюсы и минусы накопительной системы
  5. Что входит в накопительную часть?
  6. Право на получение накопленных средств
  7. Право на досрочное обеспечение
  8. Кто имеет право снять накопительную часть пенсии в случае смерти лица?
  9. Досрочные выплаты при наступлении страхового случая
  10. Срочные выплаты при выходе на пенсию
  11. Заключение
  12. Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?
  13. Как формируются пенсионные накопления?
  14. Уплата взносов на накопительную пенсию
  15. Получение пенсионных накоплений досрочно
  16. При выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности)
  17. Единовременная выплата накопительной пенсии
  18. Срочная пенсионная выплата
  19. Выплата в случае смерти застрахованного лица
  20. Альтернативы накопительной пенсии с возможностью снятия
  21. Можно ли снять накопительную пенсию досрочно?
  22. Что такое пенсионные накопления?
  23. Куда идут страховые взносы на накопительную пенсию
  24. Досрочная выплата пенсионных накоплений
  25. В случае смерти застрахованного лица
  26. при выходе застрахованного на пенсию
  27. единовременная выплата пенсионных накоплений
  28. Как снять накопительную пенсию досрочно
  29. О понятии
  30. Выбор варианта формирования
  31. Можно ли получить накопительную часть до выхода на пенсию
  32. Наследование средств застрахованного лица
  33. Единовременная выплата накоплений
  34. Срочная выплата суммы
  35. Сбережения в банке
  36. Страхование жизни
  37. -репортаж по теме

Можно ли снять накопительную часть пенсии до выхода или сразу после выхода на пенсию?

Как снять накопительную часть пенсии до выхода

Что представляет собой нынешняя система пенсионного обеспечения и можно ли получить свои накопления досрочно – вопросы, стоящие во главе угла каждого гражданина, приближающегося к возрасту выхода на пенсию. В последнее время, в связи с появлением негосударственных фондов вопросов становится еще больше. Разберем, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно? На что могут рассчитывать сегодня граждане?

Как формируется будущая пенсия?

Система разделения общей суммы пенсионных взносов действует в России с 2002 года и актуальна для граждан, родившихся после 1967 года включительно. Согласно проведенной реформе, все пенсионные отчисления, производимые работодателем, распределяются на страховую и накопительную части будущей пенсии работника.

Отчисления производятся в размере двадцати двух процентов от фонда оплаты труда в следующем соотношении:

  • Шесть процентов уходят на солидарную часть для покрытия расходов, связанных с пенсионным обеспечением граждан, уже вышедших на пенсию. Этот процент отчислений никак не отражается на состоянии индивидуального счета работника.
  • Десять процентов перечисляются на страховую часть, учитываются при исчислении будущей пенсии, но реально расходуются, как солидарная часть.
  • Шесть процентов отправляются в счет индивидуальных накоплений работника и никоим образом не влияют на выплату содержания нынешним пенсионерам.

Обязательные отчисления граждан старшего поколения (рожденных до 1967 года) распределяются другим образом. Эта возрастная категория не попадает под смешанную пенсионную систему, следовательно, не имеет отдельных от страховых накоплений. Их пенсионные взносы распределяются в таком порядке:

  • шесть процентов перечисляется в счет солидарной части фонда;
  • шестнадцать процентов уходят на страховую часть пенсии работника.

Реформирование пенсионной системы

После проведенной в 2015 году пенсионной реформы изменился и порядок формирования будущих пенсий. В частности государство отказалось от накопительной системы, обозначив приоритетной страховую часть.

При этом гражданам из числа участников реформы 2002 года предоставили выбор в части распределения пенсионных отчислений, а именно: отказаться либо сохранить накопительную пенсию. Соответственно при отказе периодические платежи работника в размере шестнадцати процентов направляются только на страховую часть пенсии.

Ранее произведенные накопления сохраняются за будущим пенсионером и подлежат инвестированию с целью получения определенного процента прибыли от участия в финансовых операциях.

При сохранении накопительной системы часть пенсионных взносов так же, как и раньше, подлежит перечислению в счет личных пенсионных накоплений граждан в прежнем размере, что влечет за собой уменьшение объема страховой части.

Кроме того, в отличие от страховых взносов, накопительные отчисления работника не индексируется государством.

Прежде чем перейти к вопросу, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно, рассмотрим преимущества и недостатки современной системы.

Плюсы и минусы накопительной системы

С начала введения нового порядка формирования будущей пенсии россиянам была предоставлена возможность выбрать организацию, в которой будут храниться накопленные средства: государственный фонд либо негосударственные компании.

В свою очередь управляющая средствами компания использует накопленные гражданами средства для инвестирования в финансовый рынок с целью извлечения прибыли. Насколько доходными окажутся такие операции, предсказать сложно.

Многое зависит от опыта компании и способности работника сделать правильный выбор в пользу лидера среди участников финансового рынка. В случае провала, компания гарантирует возврат первоначальный суммы произведенных работодателем отчислений, при этом, разумеется, ни о каких дополнительных доходах речь не идет.

Поэтому вопрос: “Могу ли я снять накопительную часть пенсии?”, интересует все большее количество граждан.

В отличие от страховых накоплений, средства, хранящиеся в негосударственных пенсионных фондах, как и раньше учитываются в денежном эквиваленте, а не в баллах.

Механизм определения накопительной пенсии гораздо проще для понимания рядового гражданина, а кроме того, законодательство позволяет передавать накопленные за годы трудовой деятельности средства по наследству.

Что входит в накопительную часть?

В зависимости от участия работника в специальных пенсионных программах, его накопления за период трудового стажа складываются из следующих отчислений:

  • периодические отчисления в размере шести процентов, пополняющие накопительную часть;
  • платежи, перечисленные работодателем по программам корпоративного пенсионного обеспечения;
  • страховые отчисления, произведенные работодателем и государством в рамках софинансирования;
  • средства семейного капитала, направленные по желанию женщины на формирование будущей пенсии;
  • часть прибыли, извлеченной управляющей компанией в результате инвестирования накопительных пенсионных взносов.

Сумма получается немаленькая, особенно у тех, кто имеет хорошую официальную зарплату. Во многом поэтому вопрос, можно ли снять накопительную часть пенсии, становится все актуальнее. Данный вопрос урегулирован законодательно.

Право на получение накопленных средств

Накопленные за время трудового стажа средства подлежат выплате лицам, достигшим общего пенсионного возраста, включая досрочно вышедших на пенсию, независимо от назначения иных выплат (например, пенсии по инвалидности, ежемесячные выплаты гражданам, потерявшим кормильцев, и другие виды содержания).

Возникновение права на получение накопленных гражданином средств связано с соблюдением следующего условия: сумма накоплений пенсионера должна превышать пять процентов по отношению к размеру страховой пенсии. При этом учитывается размер фиксированной выплаты и величина имеющихся на счету средств.

Снять деньги с накопительной части пенсии можно в виде единовременного платежа, если величина имеющейся суммы меньше установленного законом размера.

Право на досрочное обеспечение

По общему правилу, снять накопительную часть пенсии досрочно не представляется возможным. Право на получение средств возникает с момента достижения гражданином возраста выхода на заслуженный отдых. Возраст является общим критерием для назначения обоих видов пенсионного обеспечения граждан.

Так как пенсионный возраст варьируется в зависимости от условий труда и вида трудовой деятельности, правом на досрочное назначение накопительной пенсии обладают следующие категории работников:

  • преподаватели (педагоги) в учебных заведениях;
  • медицинские работники;
  • граждане, заработавшие трудовой стаж в условиях Крайнего севера;
  • железнодорожники;
  • геологи;
  • работники летно-испытательного состава.

Подробный перечень категорий работников, имеющих право досрочного выхода на заслуженный отдых, определен федеральным законодательством.

Кто имеет право снять накопительную часть пенсии в случае смерти лица?

Застрахованное лицо, имеющее накопления, вправе составить завещательное распоряжение в пользу определенных им преемников.

Таким образом, в случае преждевременной кончины гражданина, назначенные наследники приобретают такое право, как снять накопительную часть пенсии, хранящуюся на индивидуальном счете завещателя.

Если при жизни застрахованным лицом не было оставлено распоряжений, право наследования имеющихся средств переходит к наследникам по закону. К числу первоочередных преемников в соответствии с действующим законодательством относятся: супруг, родители и дети наследодателя. Если таковые отсутствуют, к наследованию призываются преемники следующих очередей.

При этом накопленные умершим гражданином средства подлежат выплате наследникам в следующих случаях:

  • до назначения пенсии при наличии соответствующих отчислений на счете умершего;
  • после назначения срочных пенсионных выплат в размере остатка невыплаченных средств;
  • после исчисления до выплаты назначенных сумм в течение четырехмесячного срока с момента смерти.

Обратите внимание! В случае назначения застрахованному лицу бессрочной пенсии при жизни, накопленные средства после его смерти наследникам не выплачиваются.

Досрочные выплаты при наступлении страхового случая

Можно ли снять накопительную часть пенсии до наступления определенного законом возраста? В отдельных случаях законодательство допускает возможность единовременной выплаты средств накопительной пенсии. Случаи, когда можно снять накопительную часть пенсии, регламентируются законом. Претендовать на досрочное получение средств вправе:

  • инвалиды первой, второй и третьей группы, признанные нетрудоспособными, а также граждане, лишившиеся кормильцев;
  • граждане, у которых при достижении возраста выхода на пенсию отсутствует необходимый трудовой стаж либо выходит низкий коэффициент, что не позволяет начислить ему пенсию по старости;
  • получатели государственного пособия, не имеющие достаточного стажа или необходимого коэффициента для начисления пенсии по возрасту;
  • лица, у которых величина накопленных средств незначительна (менее пяти процентов от величины страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и исчисленной накопительной пенсии).

Срочные выплаты при выходе на пенсию

При условии достаточного для установления накопительной пенсии капитала допускается возможность начисления как срочных, так и бессрочных выплат пенсионеру за счет накопленных пенсионных взносов.

Соответственно, бессрочная пенсия назначается пожизненно, тогда как срочные выплаты устанавливаются продолжительностью в несколько лет. Пенсионер вправе самостоятельно выбрать период таких выплат.

Однако, этот срок не может быть менее десяти лет.

Рассчитывать на срочные выплаты имеют право граждане, достигшие пенсионного возраста, в том числе досрочно уходящие на пенсию, при условии того, что отчисления на накопительную часть производились путем дополнительных взносов за счет:

  • дополнительных отчислений работодателя;
  • добровольных отчислений граждан в рамках софинансирования;
  • средств материнского капитала.

Заключение

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно? Исходя из требований законодательства, действующего на сегодняшний день, право использовать данные средства возникает не ранее, чем гражданин достигнет установленного возраста. Исключением является только преждевременная кончина лица, не достигшего возраста выхода на пенсию. Правда, и в этом случае правом воспользоваться средствами обладают только его преемники.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/2000023974562498899/mozhno-li-snyat-nakopitelnuyu-chast-pensii-do-vyhoda-ili-srazu-posle-vyhoda-na-pensiyu/

Можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно?

Как снять накопительную часть пенсии до выхода

В соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ от 1 апреля 1996 года все пенсионные права граждан нашей страны формируются в системе обязательного пенсионного страхования.

В связи с этим страховое пенсионное обеспечение в будущем гарантируется только тем работникам, которые трудоустроены официально, и их работодатели уплачивают за них взносы.

От суммы этих взносов зависит размер как страховой, так и накопительной пенсии, если в свое время был сделан в пользу нее выбор.

  • Получить пенсионные накопления гражданин может только при назначении страховой или государственной пенсии, но не ранее общеустановленного в России возраста выхода на пенсию.
  • Но, в то же время, отдельные категории граждан (летчики, педагоги, северяне, шахтеры и т.д.), имеющие право на оформление пенсии по старости ранее этого срока, могут обратиться за накоплениями также досрочно.

В зависимости от определенных обстоятельств, выплата пенсионных накоплений может быть назначена единовременно, срочно или пожизненно. Если первые две можно передать по наследству, то пожизненную (непосредственно, выплату накопительной пенсии) наследовать нельзя.

Также существуют альтернативные способы накопления сбережений для обеспечения будущей пенсии, которые позволяют застрахованному лицу снять денежные  средства, не дожидаясь пенсионного возраста.

Как формируются пенсионные накопления?

С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.

Уплата страховых взносов продолжается в течение всей трудовой деятельности работника, если он устроен официально согласно Трудовому Кодексу РФ. При этом, вся получаемая заработная плата должна быть «белой».

Так как после проведения пенсионной реформы в нашей стране трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную, то и работающим гражданам, рожденным в определенное время (в 1967 году и позже), был предоставлен выбор:

В связи с этим денежные средства, уплаченные работодателем, распределяются на лицевом счете работника в зависимости от его выбора. Так при выборе варианта формирования двух видов обеспечения одновременно, у гражданина на счете откладываются пенсионные накопления.

Кроме этого застрахованные лица вправе добровольно делать взносы:

Чтобы эти средства получить в будущем, нужно выбрать пенсионный фонд (ПФР или НПФ). И добровольные взносы, и средства, внесенные работодателем, постоянно инвестируются.

Таким образом, накопления состоят из страховых взносов, внесенных работодателем, добровольных взносов и доходов от инвестирования тех и других.

Уплата взносов на накопительную пенсию

На сегодняшний день работодатели обязаны перечислять в систему ОПС денежные средства в размере22% от заработной платы каждого из своих работников. Данный тариф закреплен в статье 425 Налогового кодекса РФ.

Из этих 22% денежных взносов по ОПС 6% составляют солидарную часть, а оставшиеся 16% — индивидуальную.

  • Солидарная часть финансирует фиксированные выплаты нынешним пенсионерам и расходуются государством на законодательно определенные нужды.
  • Индивидуальная часть страховых взносов, а именно 16% от заработной платы, ежемесячно фиксируются на лицевом счете работника в ПФР. Эти средства, по сути, и составляют будущую пенсию граждан. При этом у граждан:
    • которые выбрали формирование только страховой выплаты, и у лиц 1966 года рождения и старше, все 16% числятся на счете только страховой пенсии в ПФР;
    • 1967 года рождения и моложе, которые сделали выбор в пользу формирования двух пенсий, из этих 16% только 10% составляют страховую выплату, а 6% — накопительную.

Также на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, у которых имеются пенсионные накопления, внесенные добровольно (в рамках Программы государственного софинансирования).

В отличие от страховой пенсии, которая формируется только в Пенсионном фонде РФ, пенсионные накопления могут быть как в государственном пенсионном фонде (ПФР), так и в негосударственном (НПФ). В любом случае, снять (получить) эти средства можно будет только при назначении страховой пенсии по старости.

Получение пенсионных накоплений досрочно

Установление накопительной пенсии и, соответственно, получение пенсионных накоплений возможно только при наличии права у гражданина на страховую пенсию. При этом если работник имеет право выйти на пенсию досрочно, то и получить пенсионные накопления он может также раньше обычного срока.

Получить средства накоплений застрахованное лицо может только по достижении общеустановленного в РФ пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин).

Однако, если гражданин вправе выйти на заслуженный отдых раньше срока, то и свои накопления он может получить вместе со своей досрочной страховой пенсией по старости.

В ином случае, раньше назначения пенсии по старости получить «на руки» накопления не представляется возможным.

Это связано также с тем, что взносы от работодателя производятся по системе ОПС, в соответствии с которой выплаты могут назначаться только при наличии страхового случая.

В любом случае, в соответствии со статьей 6 Федерального закона № 424-ФЗ от 28 декабря 2013 года выплата средств может быть произведена, только если застрахованное лицо получит право на оформление страховой пенсионной выплаты по старости. Для этого необходимо обратиться в:

  • ПФР, если накопления были доверены управляющей компании;
  • НПФ, если гражданин доверил формирование пенсии негосударственному фонду.

При выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности)

Некоторые граждане из-за совершения опасных для жизни и здоровья работ (ст. 30 и 31 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) или в силу социальных причин (ст. 32 того же закона) могут иметь право на досрочное назначение пенсии по старости. Тогда же им следует обращаться и за выплатой пенсионных накоплений.

На законодательном уровне разрешается сделать это и позже, что позволит увеличить ежемесячную величину выплат пенсионных накоплений.

Таким образом, чем позже застрахованное лицо обратится за назначением данной выплаты, тем больше пенсионных накоплений будет на его счете и его пенсионное обеспечение будет выше.

Это касается и тех лиц, которые заслужили право выйти на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно.

Независимо от того, получил право гражданин на страховую выплату досрочно или по достижении пенсионного возраста, он может получить свои пенсионные накопления одним из трех способов (в зависимости от величины накопленных средств и условий назначения выплат):

  • единовременно;
  • срочной выплатой;
  • пожизненно (бессрочно).

Бессрочная выплата средств — это и есть накопительная пенсия, она выплачивается ежемесячно в течение всей жизни застрахованного лица. Назначить его могут при приобретении права на страховое пенсионное обеспечение по старости и при размере более 5% по отношению к назначаемой сумме страховой пенсии.

Данный вид обеспечения зависит от суммы средств на индивидуальном счете и ожидаемого периода выплаты, который ежегодно определяется государством. В 201 году ожидаемый период составлял 246 месяцев, уже в 2019 году он достиг отметки 252 месяца.

Чтобы определить размер ежемесячной выплаты, нужно сумму средств накоплений разделить на действующий в году назначения ожидаемый период выплаты.

Единовременная выплата накопительной пенсии

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года при определенных обстоятельствах застрахованное лицо может получить свои накопления единоразово (одним платежом) по достижении общеустановленного в России пенсионного возраста (в том числе и досрочно).

Это возможно, если при расчете пенсионного обеспечения размер накопительной выплаты составляет 5% и менее от размера установленной страховой пенсии по старости.

Также стоит отметить, что если у застрахованного лица нет достаточного количества лет трудового стажа или баллов, и, соответственно, нет права на страховую пенсию по старости, то свои накопления он сможет также получить единовременно в 55 лет (женщины) или в 60 лет (мужчины) только при условии, что является получателем:

После получения средств на лицевом счете могут дальше формироваться накопления, если застрахованное лицо продолжает трудовую деятельность, либо делает взносы самостоятельно. Однако вновь обратиться за снятием этих средств можно только через 5 лет. Также единовременная выплата не устанавливается, если ранее была назначена накопительная пенсия.

Срочная пенсионная выплата

Срочная выплата, также как и бессрочная, представляет собой ежемесячную выплату денежных средств, но получить свои средства данным способом можно только при условии, если на лицевом счете застрахованного лица имеются добровольные взносы, такие как:

В отличие от пожизненной, срочная пенсионная выплата осуществляется в течение определенного срока. Продолжительность определяет сам гражданин с одним условием — она не должна составлять менее 10 лет (120 месяцев).

Ежемесячный размер данного обеспечения также зависит от выбранного срока и рассчитывается путем деления всей суммы денежных средств на установленное количество месяцев.

Выплата в случае смерти застрахованного лица

В отличие от страховых и государственных выплат пенсионные накопления можно передавать по наследству. Для этого застрахованное лицо еще при жизни вправе оставить соответствующее заявление о распределении средств в ПФР или НПФ, в зависимости от того, где формируется его пенсия. Также это может быть указано в договоре с НПФ.

В заявлении или договоре должны быть указаны правопреемники и то, в каких долях будут между ними распределены средства. Правопреемником может быть один или несколько человек, при этом родственные связи не имеют значения. То есть унаследовать средства может абсолютно любой человек, указанный в заявлении (договоре).

Если в случае смерти гражданина информации о распределении нет ни в заявлении, ни в договоре, то денежные средства наследуются родственниками умершего. При этом независимо от возраста и трудоспособности накопления распределяются в равных долях между родственниками одной очереди:

  • первая очередь — дети, как родные, так и усыновленные; супруг(а); родители (усыновители);
  • вторая очередь (если нет родственников первой) — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Однако унаследовать денежные средства можно только в том случае, если смерть застрахованного лица наступила:

  • до обращения умершего гражданина за данной пенсией;
  • после установления срочной выплаты;
  • после того, как единовременная выплата была установлена, но не выплачена.

Правопреемниками средств материнского капитала, который был включен в состав срочной выплаты, могут стать только дети и их отец (или усыновитель).

Альтернативы накопительной пенсии с возможностью снятия

У формирования накопительной пенсии есть свои плюсы, среди которых можно выделить возможность наследование средств после смерти застрахованного лица. Но помимо плюсов данный способ обеспечения имеет и некоторые отрицательные стороны. К таким минусам можно отнести отсутствие ежегодной индексации (гарантии повышения) и невозможность снять досрочно свои накопления.

В связи с этим в нашей стране существуют альтернативные способы накоплений средств. К таковым можно отнести:

  • сбережения в банке подразумевают под собой открытие специального пенсионного вклада до востребования. Пополнять вклад можно на любую сумму в любое время. Валюта также может быть любой (рубли, евро, доллары и т.д.);
  • накопительное страхование жизни — это программа страхования на продолжительный срок от 5 до 40 лет. Так же, как и в банковские вклады, вносить средства можно в любой валюте;
  • добровольное пенсионное обеспечение в НПФ. Для этого застрахованное лицо заключает договор с пенсионным фондом и, в соответствии с его условиями, уплачивает взносы в национальной валюте (в рублях).

В отличие от накопительного обеспечения все вышеперечисленные способы дают возможность гражданам снять денежные средства досрочно.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/nakopitelnaya-pensiya/naznachenie/dosrochno/

Можно ли снять накопительную пенсию досрочно?

Как снять накопительную часть пенсии до выхода

Накопительная пенсия предусматривается для граждан, которые были рождены в 1967 г. и ранее, если они сделали выбор в пользу ее формирования.

От всех денежных средств, которые перечисляются работодателем в Пенсионный фонд (ПФР), она составляет 6%, которые могут направляться в НПФ или УК для дальнейшего увеличения суммы пенсионного обеспечения (инвестирования).

Вопрос о том, можно ли воспользоваться данной частью пенсии, сняв ее для удовлетворения нынешних потребностей, интересует всех граждан, которые знают о существовании накопительной пенсии.

Просто снять накопленную сумму с пенсионного счета не представляется возможным, однако в некоторых случаях есть возможность получить накопления можно досрочно.

Что такое пенсионные накопления?

Работодатели делают отчисления страховых взносов на ОПС (обязательное пенсионное страхование) по тарифу 22% от фонда оплаты труда работающего гражданина. Из них:

  • всегда 6% идут на солидарный тариф (для формирования фиксированной выплаты и др.);
  • 6% может быть направлено на формирование пенсионных накоплений;
  • 10% — на страховую пенсию.

По выбору гражданина могут 16% идти на формирование только страховой пенсии (СП).

У лиц 1966 г.р. и старше формирование пенсионных накоплений идет только за счет взносов в рамках Программы гос. софинансирования пенсии и за счет направления средств материнского капитала на накопительную пенсию.

Если такой гражданин работает, страховые взносы на ОПС направляются только на формирование СП. Накопления существуют у мужчин 1953 — 1966 г.р. и женщин 1957 — 1966 г.р., в пользу которых за период 2002 — 2004 гг. включительно были уплачены страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года данные отчисления прекратились из-за изменений в законодательстве РФ.

Если гражданин родился в 1967 году и позже, до 31 декабря 2015 года ему была предоставлена возможность выбора своего варианта обеспечения в отношении будущих накоплений:

Лицам 1966 г.р. и старше выбор варианта обеспечения пенсией не предоставлялся.

Если человек решает отказаться от формирования накопительной пенсии, все сформированные ранее накопления все равно будут инвестироваться выбранным им страховщиком (НПФ или ПФР) и выплачены будут в полном размере при обращении лица за назначением и выплатой пенсии. Застрахованное лицо вправе распоряжаться накоплениями и выбрать, кому доверять управление ими.

Куда идут страховые взносы на накопительную пенсию

До 31 декабря 2015 г. застрахованным гражданам 1967 г.р. и моложе предоставлялась возможность выбора одного из вариантов формировки их накоплений: отказ или участие в системе формирования пенсионных накоплений.

  • В том случае, если человек отказывается принимать участие в формировке накоплений, все страховые взносы, которые были начислены и уплачены страхователем, будут направлены на страховую пенсию.
  • В случае участия в формировании страховые взносы по ОПС, распределяются на страховую и на накопительную пенсию.

Для граждан, которые раньше инвестировали свою накопительную часть в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в частную или государственную Управляющую компанию, предусмотрен вариант: страховая часть 10% + накопительная часть 6%.

Для тех, кто не изъявлял желания инвестировать накопительную часть пенсии («молчуны»), сохранен вариант: страховая часть 16% + накопительная часть 0%.

Досрочная выплата пенсионных накоплений

Так как накопительная пенсия является выплатой по обязательному пенсионному страхованию, которое может назначаться только при возникновении страхового случая (например, достижение пенсионного возраста), поэтому просто снять ее, как средства со счета в банке, нельзя.

Большинству лиц данная выплата назначается при достижении ими общеустановленного возраста (женщины 55 лет, мужчины 60 лет) вместе с страховой. Это имеет отношение и к гражданам, которые получают пенсию по инвалидности. Пенсию им могут установить раньше положенного времени и получить накопленные средства они смогут вместе с ней.

До достижения пенсионного возраста накопления смогут получить те, кому установлена досрочная льготная пенсия. Это педагоги, «северяне», геологи, медики, железнодорожники, члены лётных экипажей и другие категории, которые указаны в ст. 30 и 32 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В случае смерти застрахованного лица

пенсионные накопления в некоторых случаях могут наследоваться правопреемниками застрахованного гражданина.

человек может заранее определять круг таких лиц, которые могут получить средства пенсионных сбережений в случае его смерти.

для определения правопреемников нужно подать заявление в пфр (или в нпф, если накопления в нем), указать своих правопреемников и доли, которые будут полагаться каждому из них.

если после смерти гражданина такого заявления нет, то получить накопления могут родственники двух первых очередей:

  • дети (в том числе усыновленные), супруг и родители;
  • сестры, братья, внуки, дедушки и бабушки.

средства могут быть выплачены наследникам, если смерть лица произошла:

  • до установления ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до пересчета ее величины с учетом дополнительных пенсионных накоплений.
  • после установления ему срочной пенсионной выплаты. в данном случае правопреемники могут получить невыплаченный остаток пенсионных накоплений;
  • после того как была установлена, но еще не выплаченаединовременная выплата средств пенсионных накоплений. ее могут получить члены семьи гражданина, который умер (при условии, что они совместно с ним проживали), и его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, жили они вместе с умершим или же нет) в 4-х месячный срок со дня смерти пенсионера.

если пенсионеру была назначена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его кончины средства пенсионных сбережений наследникам не выплачиваются.

при выходе застрахованного на пенсию

граждане, у которых формируются накопления, при имеющемся основании (досрочная трудовая пенсия или по достижению пенсионного возраста) могут подать заявку на установление и выплату средств накоплений в пенсионный фонд или нпф.

единовременная выплата средств пенсионных накоплений происходит в 2-х месячный срок со дня принятия решения об установлении данной выплаты. а срочная и пожизненная выплата — в порядке, который назначен для начисления всех пенсий, как правило, в период, который не должен превышает 1 месяц.

лицам, которые планируют обратиться в пенсионный фонд россии за установлением пенсии, установление выплат за счет средств пенсионных накоплений будет производиться по их заявкам с назначением страховой пенсии одновременно.

следовательно, для получения выплаты из средств пенсионных накоплений нужно чтобы совпадало два обстоятельства:

  1. гражданин уже должен быть пенсионером или иметь возможность на установление страховой пенсии;
  2. иметь средства накоплений, которые зафиксированы на индивидуальном счете застрахованного.

единовременная выплата пенсионных накоплений

Единовременную выплату пенсии в полном размере могут получать следующие категории граждан:

  • Инвалиды I, II, III групп и граждане, которые потеряли кормильца. За выплатой возможно обратиться после установления страховой пенсии по инвалидности или по случаю утраты кормильца и в случае, если на момент достижения пенсионного возраста у данных лиц нет нужного страхового стажа и (или) размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для установления страховой пенсии по старости.
  • Лица, которым установлена государственная пенсия, и у которых также нет нужного страхового стажа и (или) размера индивидуального коэффициента для назначения им страховой пенсии по старости на момент достижения пенсионного возраста.
  • Граждане, размер накопительной пенсии у которых меньше 5% от величины страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к ней. Также это мужчины с 1953 по 1966 г.р. и женщины с 1957 по 1966 г.р., за которых отчислялись страховые взносы на накопительную часть пенсии только с 2002 по 2004 г.

Сравнительно с пожизненной выплатой, досрочно ее можно получить только в случаях смерти застрахованного лица (т.е. правопреемниками). В остальных случаях она назначается после установления страховой или государственной пенсии.

Как снять накопительную пенсию досрочно

Как снять накопительную часть пенсии до выхода

Граждане, которые пытаются вникнуть в суть проведенной пенсионной реформы и знающие о накопительной части пенсии, часто задают вопрос о том, существует ли возможность использовать накопленные там средства для оплаты текущих потребностей, не дожидаясь выхода на заслуженный отдых.

О понятии

Для лиц, рожденных в 1967 году и позднее, предлагается помимо страховой еще и накопительная часть пенсии.

От взносов в ПФР, которые делает работодатель за своих сотрудников, можно 6% (по желанию самого работника) направлять на создание накопительной части пенсии.

Затем накопленные средства можно перевести в НПФ или УК для их прироста за счёт участия в различных инвестиционных программах.

Кроме обязательных выплат, которые делает работодатель, у граждан есть право самим делать дополнительные взносы в накопительную часть пенсии такими способами:

Следовательно, накопление средств происходит за счет направления на эту часть пенсии:

  • 6% платежей, перечисленных работодателем;
  • взносов, внесенных самим гражданином;
  • прибыли от участия в инвестиционных программах.

Выбор варианта формирования

Лицам, родившимся ранее 1966 года, не был предоставлен выбор при формировании пенсии. Тем же, кто рожден в 1967 году и далее, предоставляется право выбирать способ формирования будущего пенсионного обеспечения. Гражданин вправе сделать выбор:

  • вносить все платежи только в страховую часть пенсии;
  • создавать не только страховую, но и накопительную пенсию, а значит, разделить перечисленные взносы — 10% на страховую часть и — 6% на накопительную часть.

Когда человек в дальнейшем принимает решение отказаться от внесения денежных средств в накопительную часть, то ранее созданные накопления все равно будут включаться в инвестиционные программы ПФР или НПФ и будут выданы в полном объеме при подаче гражданином заявления на начисление и выплату пенсионного пособия. До этого времени гражданин имеет право на распоряжение накопленными средствами и на выбор организации для управления ими.

Скачать образец заполнения заявления о назначении накопительной пенсии.

Можно ли получить накопительную часть до выхода на пенсию

Накопительная часть начинает выплачиваться только при получении гражданином права на начисление пособия по старости, иными словами только после выхода человека на заслуженный отдых при достижении им требуемого возраста (м.

60 лет, ж. — 55 лет). Но если лицо имеет право досрочно выйти на пенсию, то и накопленные средства оно вправе получать досрочно вместе с назначенными страховыми выплатами.

Для этого следует обратиться в ПФР или НПФ.

Закон позволяет отложить обращение за назначением пособия. Это даст возможность увеличить размер компенсации, выплачиваемой каждый месяц из накопленных средств.

Чем длительнее будет срок отложенного обращения, тем накопленных средств будет больше и, соответственно, выплаты будут значительнее.

Это относится и к гражданам, заслужившим право раньше общепринятого возраста уйти на заслуженный отдых.

Получить накопления каким-то иным способом, кроме как с назначенным страховым пособием, не представляется возможным. Снять средства, как делается это со счета в банковской организации, нельзя.

Наследование средств застрахованного лица

Накопленные средства в случае смерти пенсионера могут быть унаследованы. Застрахованное лицо вправе само указать наследников своих накоплений. Для этого следует написать заявление в ПФР или НПФ, в котором обозначить всех правопреемников и причитающиеся им части сбережений.

Если такое заявление написано не было, а пенсионер скончался, то унаследуют накопленные средства родственники:

  1. Первой очереди: дети (родные и усыновлённые), жена или муж и родители.
  2. Второй очереди: сестры, братья, внуки, дедушки и бабушки.

Наследники получат причитающиеся им средства, если гражданин умер:

  • до установления пособия из накопительной пенсии или до того, как ее размер был пересчитан, учитывая накопления;
  • после назначения срочной выплаты, тогда унаследовать можно невыплаченный остаток денег;
  • после того, как была назначена, но еще не получена умершим человеком единовременная выплата накопленных средств (возможность ее получения есть у родственников и близких умершего, при условии совместного с ним проживания, а также у иждивенцев, неспособных трудиться, независимо от того, проживали они совместно с покойным или нет), получить единовременную выплату необходимо в течение 4 мес. с момента смерти гражданина.

Внимание! Если было установлено бессрочное пособие из средств накопительной части, то в случае смерти пенсионера оставшиеся сбережения не наследуются.

Лица, имеющие на счете накопления, имеют право подать заявление на их расчет и выплату только при наличии определенных оснований, к которым относятся:

  • назначение досрочного пенсионного пособия;
  • установка выплат по старости.

Граждане, обратившиеся за начислением пенсии и подавшие заявку на назначение выплат из накопленных средств, будут получать их в одно время со страховым пособием. Таким образом, чтобы начать получать деньги из сбережений, находившихся на счете, должны быть исполнены 2 условия:

  1. Гражданин уже является пенсионером или получил право на начисление страховой пенсионной выплаты.
  2. Имеются накопления, расположенные на его личном пенсионном счете.

Единовременная выплата накоплений

Право на единовременную выплату накоплений имеют следующие категории лиц:

  1. Получившие инвалидность 1, 2 и 3 группы и потерявшие кормильца из-за его смерти. Заявку на получение такой выплаты следует делать после начисления страхового пенсионного обеспечения, связанного с потерей трудоспособности или смертью кормильца, если при достижении установленного возраста для выхода на заслуженный отдых граждане не имеют минимального рабочего стажа и величины индивидуального пенсионного множителя для начисления страхового вида пенсионного пособия.
  2. Получающие государственное обеспечение и не имеющие стажа и ИПК, которые могли бы быть основанием для назначения трудовой пенсии по старости.
  3. Имеющие величину накопленных сбережений, которые составляют менее 5% от размера назначенных страховых выплат по старости, учитывая и ее фиксированную часть. И лица сильного пола, родившиеся с 1953 по 1966 год и лица слабого пола, родившиеся с 1957 по 1966 год, за которых работодатель переводил страховые взносы на накопительную часть с 2002 по 2004 год.

Важно! Единовременную выплату накопленных средств можно получить досрочно, только если застрахованный гражданин скончался. Получение выплаты производится наследниками. В иных случаях право на нее появляется только после начисления страхового или государственного обеспечения

Этот вид выдачи сбережений происходит в течение двух месяцев с момента одобрения единовременной выплаты накоплений.

Срочная выплата суммы

Избрать срочную выплату суммы можно только при появлении оснований на начисление страхового пособия по старости и формировании сбережений с помощью дополнительных платежей, таких как:

  • добавочные взносы от работодателя, перечисленные наряду с обязательными платежами;
  • финансы от материнского капитала, если мама решила перечислить их на создание накопительной части, и прибыли от их участия в инвестиционных программах;
  • добровольные взносы гражданина по программе софинансирования.

Смысл срочной выплаты накоплений заключается в том, что пенсионер будет каждый месяц получать часть накопленных вышеописанными способами финансов.

Срок получения гражданин вправе выбрать самостоятельно, с условием, что он не может быть меньше 120 месяцев.

Следовательно, размер ежемесячных начислений будет большим в сравнении с пожизненной выплатой, и получить все сбережения можно будет гораздо раньше.

Сбережения в банке

Чтобы обеспечить достойную жизнь на пенсии, можно воспользоваться специальными банковскими программами для пенсионеров:

  1. Если лицо располагает определенными денежными средствами, то можно в кредитном учреждении оформить спецвклад для пенсионеров, и начисляемые на него проценты будут добавкой к получаемому обеспечению.
  2. Еще один способ — это получение пособия через банковские организации. В таком случае будут начисляться небольшие проценты на остаток денег, которые не были сняты со счета.
  3. В некоторых банках разработаны специальные вклады до востребования. Удобны они тем, что и пополнение, и использование средств производится свободно, и процентная ставка при этом не меняется.

Страхование жизни

Существует накопительное страхование жизни в нашей стране. Обычно это долгосрочный договор, заключенный между компанией страховщика и гражданином. Заключается он на срок от 5 до 40 лет. Страховые платежи по такому договору являются обязательными и ежемесячными. А выданный полюс служит копилкой оплаченных взносов.

Страховые компании предлагают различные накопительные пенсионные программы. По их завершению владелец полиса при выходе на пенсию имеет право:

  • получить все финансы, накопленные за период действия программы;
  • получать накопленные средства с определенной периодичностью.

Важно! В отличии от сбережений в пенсионных фондах, если владелец страховых накоплений скончался, то остаток денег выплачивается правопреемникам умершего гражданина.

Негосударственные пенсионные фонды предлагают широкий выбор программ для того, чтобы можно было добровольно сформировать денежные накопления на пенсию. Чтобы стать участником одной из таких программ достаточно:

  1. Выбрать НПФ.
  2. Подобрать наиболее устраивающую человека программу накопления пенсионных сбережений.
  3. Заключить соглашение с фондом.
  4. Производить своевременно платежи, предусмотренные заключенным соглашением.

Не стоит опасаться за сохранность денежных средств, находящихся в НПФ. Деятельность таких фондов подвергается тщательному контролю со стороны ЦБ РФ.

Программы добровольного пенсионного страхования пользуются широкой популярностью во многих странах, так как позволяют застрахованному лицу скопить денег на достойное существование в старости и не зависеть от возможностей государства в плане соцобеспечения.

С вопросом: «Можно ли получить накопительную часть до выхода на пенсию?»— стало все понятно. Однако следует помнить, что каждый гражданин сам определяет для себя, какой уровень жизни будет у него после ухода на заслуженный отдых, и только от него зависит формирование будущих его пенсионных выплат.

-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/vidy/nakopitelnaja/mozhno-li-poluchit-nakopitelnuju-chast-do-vyhoda-na-pensiju/

О законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: