Дополнительная материальная помощь сотруднику мчс

Содержание
  1. Зарплаты сотрудников МЧС в России
  2. Структура МЧС
  3. Средняя зарплата в МЧС
  4. Заработок вольнонаемных работников
  5. Как попасть на работу в МЧС
  6. Из чего состоят зарплаты сотрудников
  7. Зависимость зарплаты от звания
  8. Дополнительные надбавки
  9. Материальная помощь
  10. Зарплаты специалистов МЧС в 2020 году по регионам
  11. Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2019 году
  12. Какие льготы (выплаты) сотрудникам пожарной охраны в 2020 году
  13. Требования к работникам пожарной охраны
  14. Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?
  15. Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников
  16. Жилищные льготы
  17. Сколько зарплата в МЧС?Мы все узнали и посчитали для вас
  18. Категории сотрудников
  19. Как устроиться на работу в МЧС
  20. Структура оплаты труда
  21. Доплаты за звание
  22. Сроки службы для получения званий
  23. Премии и надбавки
  24. Пенсия сотрудников МЧС
  25. Увольнение по состоянию здоровья и по собственному желанию
  26. Зарплаты специалистов МЧС по регионам
  27. Оклады сотрудников МЧС по должностям
  28. Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году
  29. Заработная плата спасателей за границей
  30. Подработка для сотрудников МЧС
  31. Объективные минусы службы
  32. Когда поднимут зарплату пожарным
  33. Средняя зарплата в МЧС по регионам
  34. Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году – будет или нет
  35. Принцип формирования оплаты труда
  36. Сроки службы и звания
  37. Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС
  38. Почему пожарным важно поднимать зарплату
  39. Выводы
  40. Обзор Приказов МЧС об изменениях в выплате денежного довольствия (Заболонкова О.)
  41. Кто решает вопрос о выплате единовременной помощи, кто вправе обратиться за выплатой
  42. Какие льготы имеют работники МЧС
  43. Льготы спасателям, касающиеся их здоровья
  44. Кто может пользоваться правом на досрочный выход?
  45. Экспертное мнение
  46. Правила и условия предоставления целевой ЕСВ многодетным служащим подразделений МЧС
  47. Типичные ошибки

Зарплаты сотрудников МЧС в России

Дополнительная материальная помощь сотруднику мчс

Сотрудник МЧС — одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало.

Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию.

Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.

Сотрудник МЧС

Структура МЧС

В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:

  • Аппарат управления.
  • Федеральная противопожарная служба (ФПС).
  • Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
  • Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
  • Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.

Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.

Средняя зарплата в МЧС

Около года назад руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.

Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году

Средняя зарплата работника МЧС в 2020 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.

Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.

Заработок вольнонаемных работников

Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.

Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.

Как попасть на работу в МЧС

Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.

Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России

Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика.

Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель.

Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.

Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.

Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.

Из чего состоят зарплаты сотрудников

Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:

  1. Должностной оклад.
  2. Доплата за звание.
  3. Различные надбавки.

Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.

Зависимость зарплаты от звания

Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.

Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.

Дополнительные надбавки

Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:

  • Разовые премии и прочие выплаты.
  • Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
  • Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
  • Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
  • Доплата за работу в отдаленных районах страны.
  • Премии за особые достижения. Работа сотрудников МЧС является самой опасной

Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.

Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.

Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.

Материальная помощь

Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада.

Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года.

Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.

Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.

Зарплаты специалистов МЧС в 2020 году по регионам

Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно.

Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей.

Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.

Средняя заработная плата сотрудников МЧС

На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.

Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей.

Таблица: оклады сотрудников МЧС

ДолжностьОклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением свыше 2.5 миллионов гражданОклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Первый заместитель начальника31 00028 000
Заместитель начальника главного управления28 00025 000
Помощник начальника главного управления25 00023 000
Главный бухгалтер21 50020 000
Заместитель главного бухгалтера19 00018 500
Начальник отделения20 00018 500
Начальник группы18 50018 500
Главный инспектор19 00018 000
Старший инспектор18 50017 500
Старший инженер18 50017 500
Старший юридический консультант18 50017 500
Старший дознаватель18 50017 500
Инспектор18 00017 000
Начальник отделения20 00020 000
Главный специалист18 00018 000
Начальник пожарной части19 00018 500
Инспектор15 00015 000
Командир отделения10 00010 000
Старший пожарный9 5009 000
Пожарный9 0009 000

Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2019 году

Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.

К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.

Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.

Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее значительные кадровые перемены этого ведомства в 2019 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.

Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.
Подробнее о работе cотрудников МЧС можно узнать из виде, представленного ниже

Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2019 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов. Большое влияние на уровень заработка оказывают стаж и звание, поэтому у людей, которые преданы этой профессии, есть стимул трудиться добросовестно и самоотверженно.

Также предлагаем Вам ознакомиться с заработной платой военнослужащих и сотрудников полиции в России.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-mchs.html

Какие льготы (выплаты) сотрудникам пожарной охраны в 2020 году

Дополнительная материальная помощь сотруднику мчс

Сотрудники пожарной охраны   во всем мире находятся в постоянной  опасности. Они  несут ответственность за жизнь других людей в зоне пожара.

Достойный уровень денежных пособий и заработной платы, предоставление дополнительных пособий являются необходимыми мерами по обеспечению защиты труда и здоровья данной категории работников.

В качестве дополнительной поддержки предоставляются социальные гарантии, проживание, медицинское обслуживание и другие льготы. Именно об этих дополнительных мерах пойдет речь в рамках данной статьи.

Требования к работникам пожарной охраны

Сотрудники пожарной охраны  являются частью подразделений МЧС. Государственная противопожарная служба состоит из структурных подразделений федерального уровня (ФПС) и департаментов субъектов Федерации.

К штатным сотрудникам относятся аттестованные сотрудники (со специальными внутренними званиями) и гражданские сотрудники. Порядок сертификации  и аттестации  сотрудников пожарной службы  определен в ст.

33 Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗн.

Условия найма, причины трудоустройства, увольнения и выбор компенсаций и льгот  для сотрудников пожарной службы  различаются.

В таблице ниже отражены основные отличия в предоставляемы льгот для разных категорий сотрудников пожарной службы.

Характерные условияСотрудники, которые были аттестованыОбычные гражданские сотрудники
АттестацияПериодичность проведения – 1 раз в  5 лет. Цель: проверка соответствия занимаемой должности, перевод на другую должностьОтсутствует процесс аттестации, но  соответствие требованиям по квалификации обязательно
Получение званияОснование: выслуга летНе осуществляется, так как такие сотрудники относятся к гражданским лицам
ОснованиеКонтракт со сроком действияТрудовой договор бессрочного характера

Сотрудники должны соответствовать требованиям:

  1. достижение возрастного ограничения. Люди старше 18 лет могут быть трудоустроены в качестве  сотрудника пожарной службы. Прием на службу  в ФПС длится до 40 лет.
  2. наличие хорошего самочувствия, здоровья и уровня физической подготовки;
  3. противопоказаний к исполнению служебных обязанностей нет;
  4. нет судимости.

Меры по поддержанию здоровья работников включают направления  по профилактике и поддержанию хорошего физического состояния. Сотрудники получают зарплату, которая максимально компенсирует особые условия трудовой детяельности.

Как происходит оплата труда для аттестованных сотрудников ГПС?

Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы  состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие  состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.

Элемент денежного довольствияКак предоставляетсяХарактерные особенности
Оклад в соответствии со званиемПрисвоение званий осуществляется согласно ПП РФ от 16.02.2013 № 128Одинаковая величина оклада независимо от территории РФ
Оклад в зависимости от должностиДолжность устанавливается исходя из штатного расписанияПри расчете оклада учитывается региональный коэффициент. Существует индексация окладов
Надбавка по выслуге летКаждый сотрудник имеет свой индивидуальный трудовой стаж, в зависимости от которого при заключении трудового договора (контракта) устанавливается размер надбавки. Каждый 5 лет она увеличиваетсяРазмер зависит от службы по другим государственным должностям в МО РФ, ОВД, МЧС
Дополнительные надбавкиОни зависят: от характера трудовой деятельности, принадлежности к подразделению. Установлена в процентах к должности. Общая суммарная величина не должна быть выше 100%Надбавки:·        за квалификацию;·        за ученую степень;·        за гостайну;·        за ненормированный день;·        за повышенную опасность трудовой деятельности;·        при службе в отдельных частях

Материальная помощь является одним из важных элементов предоставления льгот персоналу. Особенности оплаты и получении льгот для сотрудников пожарной службы:

  • помощь предоставляется до 1 оклада денежного довольствия в течение календарного года;
  • в некоторых обоснованных случаях сумма материальной помощи выплачивается в размере до 5 окладов или, по специальному распоряжению руководства, без ограничения предела;
  • единовременная выплата производится на основании рапорта-отчета.

Помимо финансовой поддержки, сотрудники получают уникальные бонусы за добросовестный труд и быструю помощь в сложных материальных условиях. Предоставляется разовая помощь, в основном многодетным семьям, состоящим из более чем 4 детей.

Льготы в здравоохранении для пожарных сотрудников

Во время работы сотрудники пожарной службы  подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они  получают следующие льготы в системе здравоохранения:

  1. прикрепление к поликлиникам с учетом специфики противопожарной работы;
  2. бесплатное предоставление лекарств, предписанных по указанию врача. В дополнение к лекарствам, сотрудникам   также предоставляют медицинские изделия;
  3. прохождение диспанцеризации;
  4. право на получение бесплатного СКЛ согласно профилю, установленному медицинским учреждением. Путевки могут предоставляться один раз в год. Отдельно оплачивается  поездка на место лечения и в обратном направлении;
  5. поездки в детские лагеря для членов семьи. Дети сотрудников пожарной службы в отдаленных регионах получают поездку два раза в год для поездки в место отдыха;
  6. право на полное медицинское обследование в стационаре.

В таблице льготы в области здравоохранения отражены более наглядно.

ЛьготаХарактеристика
Обязательное страхование жизниЗа счет бюджета
Прохождение диспансеризации1 раз в год
Полное медобследование в стационареВ клинике Всероссийского центра  экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС РФ
Бесплатные медуслуги, медизделия, лекарства  по рецепту врачаСюда включены зубные протезы

Жилищные льготы

Сотрудники МЧС, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, получают разовую финансовую помощь. Средства выделяются в виде единого социального платежа (ЕСВ). Сумма может быть использована для покупки квартиры или строительства.

Согласно информации, предоставленной экспертом, ЕСВ имеют право лица, которые ранее не получали жилищный сертификат.

Главный эксперт по правовым вопросам МЧС В. Шелепанова

Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы  должны предоставить документы всех членов  семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.

В таблице ниже отражены основания для выдачи сертификата ЕСВ.

Основания для получения ЕСВХарактеристика условий

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-pozharnym-mchs/

Сколько зарплата в МЧС?Мы все узнали и посчитали для вас

Дополнительная материальная помощь сотруднику мчс

Дорогой читатель,перед тем как ты начнёшь прочтении статьи,подпишись пожалуйста на наш канал ,нам это очень поможет в развитии канала и написания статей!)

Зарплата сотрудников МЧС в России не соизмерима с той важностью работы, которую они выполняют, и, каким опасностям они себя подвергают во время службы.

В эту профессию люди идут скорее по призванию и желанию спасать человеческие жизни, чем за высокими доходами.

Да, государство предусмотрело ряд льгот и поощрений за службу, но этого явно недостаточно, чтобы достойно вознаградить труд этих самоотверженных ребят.

Категории сотрудников

  1. Сотрудники, носящие специальные звания. Именно, они служат в спасательных формированиях и противопожарной службе. Сюда относятся все, кто носит погоны, от рядовых до генералов.
  2. Гражданские служащие.

    Имеют профильное высшее образование и работают врачами, психологами, диспетчерами, инспекторами.

  3. Научные работники. Трудятся преимущественно в учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.

Как устроиться на работу в МЧС

К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования.

В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования.

К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.

Необходимые документы:

  • Паспорт,
  • Документ о высшем или среднем специальном образовании,
  • Военный билет для мужчин,
  • Трудовая книжка (при наличии).

Наличие водительского удостоверения с категориями B и C, диплом пожарного значительно увеличивают шансы на трудоустройство.

Кроме этого, каждый кандидат будет обязан пройти тщательное психологическое тестирование, которое включает в себя такие распространенные тесты, как СМИЛ, Спилберг, Басс, Лери, Люшера.

В 2020 году пройдут очередные сокращения в ведомстве, которые коснутся преимущественно, руководящего состава. Это означает, что карьерных возможностей станет меньше, ведь на тоже самое количество человек станет меньше свободных вакансий.

Структура оплаты труда

Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:

  1. Оклад, предусмотренный должностью.
  2. Доплата за звание.
  3. Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.

Доплаты за звание

Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:

  • Рядовой – 5000 рублей,
  • Сержант – 6500 рублей,
  • Лейтенант – 10000 рублей,
  • Подполковник – 12000 рублей,
  • Полковник – 13000 рублей.

Сроки службы для получения званий

Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:

  • Младший сержант – 1 год,
  • Сержант – 1 год,
  • Старший сержант – 2 года,
  • Старшина – 3 года,
  • Прапорщик – 5 лет,
  • Старший прапорщик – 5 лет.

Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:

  • Младший лейтенант – 1 год,
  • Лейтенант – 1 год,
  • Старший лейтенант – 3 года,
  • Капитан – 3 года.

Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:

  • Майор – 4 года,
  • Подполковник – 5 лет,
  • Полковник – не установлено.

Премии и надбавки

К премиям и надбавкам относятся:

  • Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
  • Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
  • Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
  • Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
  • Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).

Надбавки за квалификационные звания:

  • Мастер – 30%,
  • Специалист 1 класса – 20%,
  • Специалист 2 класса – 10%,
  • Специалист 3 класса – 5%.

Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:

  • Заслуженный мастер спорта – 100%,
  • Мастер спорта – 100%,
  • Кандидат в мастера спорта – 60%,
  • 1 разряд – 50%,
  • 2 разряд – 30%,
  • 3 разряд – 15%.

Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.

Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.

Надбавка к окладу за стаж службы:

Надбавки за ученые степени и звания:

  • Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
  • Профессора – 20%,
  • Кандидат наук – 3000 рублей,
  • Доктор наук – 5000 рублей.

Пенсия сотрудников МЧС

Работники МЧС имеют право на досрочный выход на пенсию, а также на получение военной пенсии (при условии, что во время службы они имели звание). Работники, которые были трудоустроены в качестве вольнонаемных, имеют право на страховую пенсию.

По закону «О начислении выслуги лет», в трудовой стаж включаются:

  • Обучение в высших и средних профессиональных учебных заведениях,
  • Служба в армии,
  • Работа на территориях со сложными погодными условиями.

Лица, имеющие стаж в роли спасателей более 15 лет, получают право выйти на пенсию в 40 лет.

Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, размер пенсии составит 73, 68% денежного довольствия в последний день службы.

Увольнение по состоянию здоровья и по собственному желанию

В случае, если пожарный или иной работник получил травму или профессиональное заболевание, в следствии которого он больше не может работать в рядах МЧС, он получит пособие размером до 2 миллионов рублей.

При увольнении по собственному желанию, также предусмотрены выплаты. При стаже до 20 лет они будут равны 2 окладам, при более 20 лет – 7 окладам.

Зарплаты специалистов МЧС по регионам

Зарплаты работников МЧС зависят от региона, местных надбавок и политики руководства. Самые высокие – в Москве и Московской области.

Средний доход в этих регионах составляет 65000 рублей, а местные надбавки – 20%. Далее идёт Санкт-Петербург и Ленинградская область. Там выплачивают 50000 рублей.

В других областях, доходы могут быть существенно меньше. Например, во Владимирской области они составляют всего 32000 рублей.

Оклады сотрудников МЧС по должностям

Напомним, что оклад – это лишь часть дохода, которую работник получает на руки.

Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году

Сотрудники Министерства являются бюджетниками, поэтому на них распространяется общая индексация заработной платы, которая в этом году составит 4,3%. Также президент во время прямой линии пообещал, что доходы пожарных будут составлять минимум 32000 рублей.

Также стоит опасаться возможных сокращений численности персонала. В 2014-2019 годах было уволено около 29% сотрудников. Скорее всего, эта тенденция продолжится и в 2020 году.

Заработная плата спасателей за границей

Во всех развитых странах мира пожарные и спасатели получают значительно более высокие зарплаты, чем в России.

В США уровень доходов пожарного сильно зависит от штата и населенного пункта и, в целом, лежит в диапазоне от 2000 до 10000 долларов. В большинстве городов, верхняя планка находится на уровне 4500 долларов в месяц, что составляет, примерно, 290000 рублей.

В Германии, средний доход пожарных и спасателей, составляет 2500 евро или, примерно, 180000 рублей. Кроме этого, все вышедшие на пенсию, получают от государства дополнительную помощь в виде бесплатных продуктов и других доплат.

В Великобритании пожарные получают от 2000 до 4000 фунтов стерлингов (примерно до 335000 рублей) в зависимости от подразделения и уровня опасности, с которым предстоит сталкиваться на службе.

В Польше совершенно другие цифры. Там, спасатели получают, в среднем, 650 евро или 47000 рублей. В этом смысле, местные работники живут, примерно, также, как и российские. Они часто ищут себе вторую работу и дополнительные источники доходов.

Подработка для сотрудников МЧС

Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки.

Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства.

На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.

Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью. Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.

Объективные минусы службы

Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее.

Во-первых, это достаточно опасная работа. Всегда есть риски обрушения кровли или перекрытий, взрыва горючих материалов или сильного отравления продуктами горения.

Во-вторых, график службы может по факту оказываться ненормированным, если пожар или чрезвычайная ситуация пришлась на конец смены. Вам придется отрабатывать происшествие до конца. При крупных ЧП вас могут вызвать и в ваш законный выходной день.

В-третьих, работа может довольно сильно давить на психику, особенно когда постоянно сталкиваешься с сильно пострадавшими людьми, человеческими смертями и бедами. Некоторые люди не выдерживают и уходят со службы, несмотря на то, что в штате есть свои психологи и разработана методология реабилитации.

А что вы думаете по этому поводу?Напишите своё мнение в комментарии

Источник: https://zen.yandex.ru/media/kittic/skolko-zarplata-v-mchsmy-vse-uznali-i-poschitali-dlia-vas-5e1afe326f5f6f00ae02e347

Когда поднимут зарплату пожарным

Дополнительная материальная помощь сотруднику мчс

На форумах по пожарной охране и сайте opozhare.ru часто задают вопрос – когда поднимут зарплату пожарным. Некоторые должности практически не оплачиваются – 12 тыс. руб. и менее. Отрицательные комментарии в обсуждениях вызваны непониманием того, почему в Москве и, например, Липецке оклады отличаются в разы, несмотря на то, что пожарные выполняют одинаковую работу.

В конце августа 2019 г. после жалоб на низкую зарплату все-таки был разработан документ, изменяющий порядок оплаты труда пожарных.

Средняя зарплата в МЧС по регионам

Данные приводятся с учетом статистики по вакансиям с сайта trud.com. Цифры отражают реальную ситуацию на рынке труда пожарных в РФ.

ОбластиСумма (тыс. руб.)
Костромская107
Калужская35
Белгородская12
Тверская32
Псковская18
Московская40
Тамбовская13
Сахалинская40
Новосибирская34
Мурманская35
Края
Камчатский37
Ставропольский109
Республики
Саха43
Крым35
Марий Эл33

Денежные довольствия приводятся с учетом районных коэффициентов (по классу опасности).

Важно. Ожидают увеличения зарплат только гражданские рабочие, находящиеся на службе в ФПС, а также замещающие ее должности.

То есть те, кто не носит погоны, но имеют прямое отношение к ликвидации пожаров и их последствий (пожарные смены и караулы, включая их начальство). Категорию «вольнонаемных» (без званий и квалификаций) также относят к ФПС.

Повышение зарплаты в МЧС в 2020 году – будет или нет

На вопрос, будет ли повышение зарплаты пожарным в новом году, нет прямого ответа. С одной стороны, прибавка работникам ФПС уже начисляется. Об остальных категориях сотрудников ГПС говорить пока еще рано. С другой стороны, денежное довольствие и так подымают ежемесячно, например, за звания (индексация), стаж.

На повышение оклада могут рассчитывать пожарные с выслугой лет или получившие квалификационное звание (мастер, специалист). Им прибавляют до 40% от оклада. При этом районный коэффициент начисляется на сумму окладов с ежемесячными надбавками.

Также пожарным положена выплата в 15% от тарифной ставки за работу в населенных пунктах с численностью до 100 тыс. чел. (свыше – 20 %). По Московской и Ленинградской области надбавка составляет 25%.

Важно. Все изменения, касающиеся заработной платы, вносятся приказом министра МЧС. Этот процесс сопровождается предварительным состав-лением бюджетной росписи. И если государство планирует повышать оклады в 2020 году, это отразится в финансовом законе (поправки в бюджет на очередной и плановый периоды).

Принцип формирования оплаты труда

Принцип формирования оплаты труда.

В связи с изменением порядка оплаты труда в МЧС следует рассмотреть, как именно формируются новые оклады пожарных и надбавки к ним.

Зарплата (денежное довольствие) – сумма двух окладов за должность и звание (при наличии). После 2018 г. сотрудники ФПС и ГПС получают оклады согласно приказам МЧС №195 и №595 (по замещению). В них приводятся оклады всех должностей и званий.

Оставшаяся часть зарплаты формируется за счет ежемесячных надбавок к окладам, премиальных поощрений и коэффициентов (территориальных).

Сроки службы и звания

Состав ГПС подразделяется на рядовых (только заступивших на службу), младший, средний, старший и высший начальствующий состав (ст. 6-8 №141-ФЗ). Сроки выслуги при нахождении в определенном звании устанавливаются ст. 41 закона. Подробный обзор званий и условий их присвоения приводится по ссылке.

Разрешена ли подработка для сотрудников МЧС

Вторая работа разрешена неофициально. Однако, пожарные состоят на государст-венной службе. Им запрещается занимать должности по совмещению, иметь бизнес. Допускается подработка в творческой сфере, преподавательской деятельности. По факту зарплаты не хватает большинству трудящихся. Поэтому они ищут дополни-тельный доход, предлагая подряды и услуги.

Почему пожарным важно поднимать зарплату

Стимулирование работы пожарного.

Даже при стаже в 20 лет без звания и квалифи-кации на должностном окладе далеко не уехать. Цифры получаются очень скромными.

Поэтому сотрудники так обеспокоены вопро-сом, когда повысят зарплату пожарникам. Чтобы не беспокоиться за старость, им требуется карьерный рост, который при дефиците кадров достается единицам.

Во-первых, повышение зарплаты работнику пожарной охраны – долг государства за риск и тысячи спасенных жизней. Без мотивации и должного отношения к пожарной службе привлекать энтузиастов на такую работу будет достаточно проблематично. Ситуация дойдет до абсурда, если тушить пожары будет само начальство или добровольная дружина жильцов.

Сейчас уже во многих небольших городках на вызов не ездят, не разъясняя причин. Это говорит о том, что муниципалитеты в очередной раз доказывают свою бесполез-ность.

Во-вторых, повышение зарплаты пожарникам необходимо в связи с инфляцией. Ежегодная индексация обеспечивает сохранение уровня зарплат, несмотря на обесценивание денежной массы (4% в год).

И, наконец, тем, кто знает цену своему труду, современные денежные довольствия кажутся смехотворными. Молодежи в отрасли становится все меньше, а начальство предпочитает оставлять на службе «мастеровитых». Без достойных зарплат состав быстро «состарится», а эффективность работы упадет.

Выводы

Служба в пожарной охране – ответственная работа. Но когда уровень ее оплаты не поддается разумному объяснению, это быстро отражается на результатах деятельнос-ти. Незаинтересованный в постоянном обучении и тренировках сотрудник чаще совершает ошибки, подвергая опасности не только личный состав. Тем более технику безопасности при ЧС удается соблюдать в 1 из 10 случаев.

Однако, на местах заработать практически не получается. Несмотря на широкий перечень надбавок к окладам, достаются они, опять же, высшим «эшелонам». Поэтому единственным выходом из ситуации пожарники видят переезд в регионы с высоки-ми коэффициентами или службу по контракту.

Детальная информация видна на видео:

Источник: https://opozhare.ru/pozharnye/kogda-podnimut-zarplatu-pozharnym

Обзор Приказов МЧС об изменениях в выплате денежного довольствия (Заболонкова О.)

Дополнительная материальная помощь сотруднику мчс

Важно! Единовременная материальная помощь предоставляется только единожды за весь период службы в ведомстве, потратить деньги можно исключительно на приобретение/постройку жилья.

Наиболее существенной льготой, на которую вправе рассчитывать служащие Министерства чрезвычайных ситуаций, является единовременная материальная помощь при покупке или строительстве жилья. Впервые закон, согласно которому предоставлялась бы выплата, обсуждался в 2013 году, а в 2020 году был утвержден порядок ее предоставления.

Кто решает вопрос о выплате единовременной помощи, кто вправе обратиться за выплатой

Важно! Обратиться за разовой выплатой на улучшение жилищных условий можно только при выработке 10 лет стажа в ведомстве.

Для изучения ситуации каждого обратившегося за выплатой спасателя была организована специальная комиссия, от решения которой будет зависеть предоставление льготы.

В ее функции входит занесение заявок в базу данных, изучение представленных документов, вынесение решения о предоставлении денежных средств или об отказе их выдаче.

Заявление (смотреть образец) и приложенные к нему бумаги могут быть поданы следующими лицами:

  • самим спасателем службы МЧС;
  • супругом спасателя (если имеется свидетельство о заключении брака);
  • несовершеннолетний ребенок спасателя;
  • дети спасателя в возрасте до 23 лет, имеющие инвалидность любой группы;
  • вдова/вдовец сотрудника МЧС (при условии заключения официального брака на момент смерти спасателя);
  • иждивенцы спасателя.

Какие льготы имеют работники МЧС

  • отсутствия персональной жилплощади – распространяется и на близких членов семьи (супругу, детей);
  • проживания в комнате в общежитии;
  • использования жилья согласно договору социального найма либо проживания в собственном, суммарная площадь которого на каждого жильца менее 15 м2;
  • проживания в недвижимости, не отвечающей принятым нормам;
  • проживания в коммуналке;
  • совместного проживания с родственниками, у одного из которых есть неизлечимое заболевание;
  • совместного проживания в смежной комнате либо однокомнатной квартире с иной семьей, включая родителей и несовершеннолетних детей, находящих в зарегистрированном браке (площадь жилья в учет не берется).
  • сотрудники в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта и инспектора МЧС;
  • члены семьи – супруги, вдовы, несовершеннолетние дети и дети-инвалиды в возрасте до 23-х лет, иждивенцы;
  • многодетные сотрудники МЧС;
  • пожарники, спасатели и командиры пожарных катеров;
  • служащие на должности механиков, радиотелефониста;
  • работники мобильных узлов связи и АТС;
  • работники структурных подразделений газо-дымной защиты.

Льготы спасателям, касающиеся их здоровья

Абсолютно все сотрудники ведомства имеют возможность получения на безвозмездной основе медицинской помощи. Причем, если спасателю требуется незамедлительная помощь, он вправе обращаться в обычные государственные поликлиники, а не только в ведомственные лечебные учреждения.

Для самих сотрудников МЧС, а также для членов их семей создаются прекрасные условия в плане профилактики болезней, укреплению организма и восстановлению здоровья.

Им открыты особым образом благоустроенные и полностью оборудованные оздоровительные учреждения, места отдыха, при этом плата за пользование медицинскими услугами не взимается.

Посещать ведомственные санатории вправе исключительно служащие Министерства, поэтому очередей на получение путевок нет. При этом сотрудникам полностью оплачивается проезд к месту лечения/оздоровления.

Если спасатель несет службу в местностях с суровым климатом – на Крайнем Севере, на приравненных к нему территориях, в Сибири – он получает право на оздоровление каждые 6 месяцев, но при этом оплачивается лишь половина стоимости проезда к месту отдыха.

Спасателям полагаются все привычные обычным гражданам выплаты – пособие по уходу за ребенком, федеральные и региональные пособия на детей до полутора и до шестнадцати лет соответственно. Дети дошкольного возраста сотрудников МЧС получают право на первоочередное зачисление в детский сад, и учащиеся тоже будут обеспечены путевками для поездки в ведомственные санатории.

Кто может пользоваться правом на досрочный выход?

Постановление Правительства №437 определяет круг лиц, которым положены льготы. Согласно ему, право на досрочный выход на отдых заработали:

  • водители пожарных автомобилей;
  • пожарные;
  • матросы, боцманы, капитаны и помощники, машинисты пожарного корабля;
  • прожектористы;
  • дежурные по отрядам;
  • диспетчеры;
  • механики и инженеры;
  • начальники (пожарной, насосной, технической части или пожарного поезда).

Выход на пенсию работника пожарной охраны возможен по достижении им 50-летнего возраста. Это право для них регламентируется Законом РФ про назначение трудовых пенсий. ФЗ №69, а именно его статья №5 гласит, что противопожарная служба делится на региональную и федеральную.

Работники федеральной службы помимо льготного выхода на покой получают еще ряд других льгот, ибо их работа признается опасной и ее выполнение связано с большим риском.

Пожарные этого подразделения тушат массовые пожары особой сложности и в целом их условия работы по сравнению с региональными подразделениями более непростые. Лицам,

которые отработали в муниципальной или добровольной пожарной охране не положен выход на льготную пенсию.

Экспертное мнение

Сотрудники МЧС всегда могут рассчитывать на получение льгот, установленных Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ”. К неизменным льготам, которые имеет право оформить служащий Министерства Чрезвычайных Ситуаций, относятся:

  • выдача снаряжения и форменного обмундирования;
  • помощь сотрудникам, нуждающимся в улучшении условий проживания;
  • предоставление бесплатных путевок в дома отдыха и санатории;
  • возмещение расходов на лечение, выплата страховки;
  • оплата проезда в обе стороны при необходимости оздоровления в санаторно-курортном учреждении;
  • преимущественное право приема в детские сады для детей служащих.

Сравнительно недавно появилась также возможность получения единовременной выплаты, предназначенной для покупки или строительства жилого помещения. Порядок предоставления помощи был установлен Приказом МЧС России от 14.01.2015 № 6 “Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления”.

Правила и условия предоставления целевой ЕСВ многодетным служащим подразделений МЧС

Что касается размеров пособий, то, несмотря на то, что они предоставляются из государственного бюджета без участия муниципалитетов, суммы выплат для разных регионов будут отличаться. Это связано с тем, что на формирование объема пособий влияют такие факторы:

  • сотрудник МЧС не имеет в личном владении жилой недвижимости;
  • родители, супруги и дети служащего также не являются собственниками таких объектов;
  • претендент не проживает в квартире на основании соглашения социальной аренды, за исключением ситуаций, когда площадь квартиры меньше положенных стандартов;
  • гражданин проживает с семьей в общежитии или коммунальной квартире, а также в помещении на правах коммерческой аренды (но совместно с владельцем недвижимости);
  • когда в личном владении есть жилье, но оно признано аварийным или ветхим;
  • совместно с претендентом в одном жилье проживают близкие родственники с хроническими заболеваниями.

Рекомендуем прочесть: Выплаты При Рождении Второго Ребенка В 2020 В Смоленске

Типичные ошибки

Ошибка: Вдова спасателя МЧС обратилась за оформлением единовременной выплаты на улучшение условий проживания, после чего за аналогичной помощью в ведомство обратилась его дочь-инвалид.

Источник: https://TopSocMan.ru/lgoty/materialnaya-pomoshch-mchs-sotrudnikam.html

О законах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: